If a person who was a participant of a corporate-type pension plan (limited to a person who has assets managed per individual under that corporate-type pension plan, and excluding a beneficiary of disability benefits of that corporate-type pension plan or a participant of a corporate-type pension plan of another corporate-type pension plan; hereinafter the same applies in this paragraph) and who is set forth in any of the following items has a total enrollment period of the number of years or months set forth in the respective items or longer, that person is entitled to claim the payment of old-age benefits from a corporate-type pension plan records-related operational management institution, etc., pursuant to the provisions of Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare; provided, however, that a person who was a participant of a corporate-type pension plan and who is aged 60 or over but under 75 is entitled to claim the payment of old-age benefits from a corporate-type pension plan records-related operational management institution, etc. from the day on which five years have passed from the day specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare, such as the day on which that person became a participant of a corporate-type pension plan, even if the person does not have that total enrollment period:
企業型年金加入者であった者（当該企業型年金に個人別管理資産がある者に限り、当該企業型年金の障害給付金の受給権者又は他の企業型年金の企業型年金加入者を除く。以下この項において同じ。）であって次の各号に掲げるものが、それぞれ当該各号に定める年数又は月数以上の通算加入者等期間を有するときは、その者は、厚生労働省令で定めるところにより、企業型記録関連運営管理機関等に老齢給付金の支給を請求することができる。ただし、企業型年金加入者であった者であって六十歳以上七十五歳未満のものは、通算加入者等期間を有しない場合であっても、企業型年金加入者となった日その他の厚生労働省令で定める日から起算して五年を経過した日から企業型記録関連運営管理機関等に老齢給付金の支給を請求することができる。
a person aged 60 or over but under 61:10 years;
六十歳以上六十一歳未満の者 十年
a person aged 61 or over but under 62:eight years;
六十一歳以上六十二歳未満の者 八年
a person aged 62 or over but under 63:six years;
六十二歳以上六十三歳未満の者 六年
a person aged 63 or over but under 64:four years;
六十三歳以上六十四歳未満の者 四年
a person aged 64 or over but under 65:two years; or
六十四歳以上六十五歳未満の者 二年
a person aged 65 or over:one month.
六十五歳以上の者 一月
The total enrollment period referred to in the preceding paragraph means a period totaling the following periods for the person prescribed in that paragraph (limited to the periods in or before the month containing the day preceding the day on which that person reached the age of 60) pursuant to the provisions of Cabinet Order:
the period during which the person is a participant of an individual-type pension plan (hereinafter referred to as the "participant of an individual-type pension plan period"); and
個人型年金加入者である期間（以下「個人型年金加入者期間」という。）
the period during which the person is an instructor of an individual-type pension plan investment (hereinafter referred to as the "instructor of an individual-type pension plan investment period").
個人型年金運用指図者である期間（以下「個人型年金運用指図者期間」という。）
When the claim referred to in paragraph (1) has been filed, the asset management institution pays old-age benefits to the person who filed the claim, based on a ruling by the corporate-type pension plan records-related operational management institution, etc.
第一項の請求があったときは、資産管理機関は、企業型記録関連運営管理機関等の裁定に基づき、その請求をした者に老齢給付金を支給する。
支給要件
企業型年金加入者であった者（当該企業型年金に個人別管理資産がある者に限り、当該企業型年金の障害給付金の受給権者又は他の企業型年金の企業型年金加入者を除く。以下この項において同じ。）であって次の各号に掲げるものが、それぞれ当該各号に定める年数又は月数以上の通算加入者等期間を有するときは、その者は…
定義第二条第七項第一号ロ
企業型年金を実施する事業主が第八条第一項の規定により締結した契約の相手方
わかりやすく言うと
企業型年金を実施する事業主が、給付に充てる積立金について第八条第一項の契約を結んだ相手のことです。信託会社など、生命保険会社、農業協同組合連合会、損害保険会社がその相手となります。
定義第二条第八項・法令全体に適用
企業型年金において、その者について企業型年金を実施する厚生年金適用事業所の事業主により掛金が拠出され、かつ、その個人別管理資産について運用の指図を行う者
定義第二条第十二項・法令全体に適用
企業型年金加入者若しくは企業型年金加入者であった者又は個人型年金加入者若しくは個人型年金加入者であった者に支給する給付に充てるべきものとして、一の企業型年金又は個人型年金において積み立てられている資産
略称規定第十四条第一項
企業型年金加入者である期間（以下「企業型年金加入者期間」という。）を計算する場合には、月によるものとし、企業型年金加入者の資格を取得した月からその資格を喪失した月の前月までをこれに算入する。
略称規定第十五条第四項
第十二条の規定は企業型年金運用指図者の資格について、前条の規定は企業型年金運用指図者である期間（以下「企業型年金運用指図者期間」という。）を計算する場合について準用する。
わかりやすく言うと
企業型年金加入者ではないが企業型年金で自分の個人別管理資産の運用の指図を行う人（企業型年金運用指図者）である期間のことです。月単位で数え、その資格を取得した月から資格を喪失した月の前月までを算入します。
略称規定第十七条第一項
企業型年金運用指図者は、厚生労働省令で定めるところにより、氏名及び住所その他の事項を企業型記録関連運営管理機関（記録関連業務を行う事業主を含む。以下「企業型記録関連運営管理機関等」という。）に申し出なければならない。
わかりやすく言うと
企業型記録関連運営管理機関（企業型年金の記録関連業務を行う確定拠出年金運営管理機関）と、記録関連業務を行う事業主をまとめた呼び名です。
略称規定第二十九条第一項・この節の中だけ
給付を受ける権利は、その権利を有する者（以下この節において「受給権者」という。）の請求に基づいて、企業型記録関連運営管理機関等が裁定する。