When an employer (if employers jointly implement a corporate-type pension plan, all of the employers implementing the corporate-type pension plan) comes to fall under any of the following items, the approval for the corporate-type pension plan rules of the corporate-type pension plan the employer implements ceases to be effective. In this case, the persons respectively specified in those items must make notification to that effect to the Minister of Health, Labour and Welfare within thirty days from the day on which the employer came to fall under those respective items (in the case of item (i), from the day of coming to know that fact):
when a corporation is extinguished by a merger:the person who was an officer representing that corporation;
法人が合併により消滅したとき その法人を代表する役員であった者
when a corporation is dissolved due to an order commencing bankruptcy proceedings:the bankruptcy trustee;
法人が破産手続開始の決定により解散したとき その破産管財人
when a corporation is dissolved due to a reason other than a merger or an order commencing bankruptcy proceedings:the liquidator; or
法人が合併及び破産手続開始の決定以外の理由により解散したとき その清算人
when the employer ceases to be an employer with an EPI-applicable place of business (excluding the cases set forth in the preceding items):the individual who was the employer with an EPI-applicable place of business or an officer representing the corporation which was the employer with an EPI-applicable place of business.
定義第二条第四項・法令全体に適用
厚生年金保険法（昭和二十九年法律第百十五号）第六条第一項の適用事業所及び同条第三項の認可を受けた適用事業所
わかりやすく言うと
厚生年金保険法で適用事業所とされる、一定の事業で常時五人以上の従業員を使う事業所、常時従業員を使う国・地方公共団体・法人の事業所、船員が乗り組む船舶と、厚生労働大臣の認可を受けて適用事業所となった事業所のことです。
略称規定第三条第三項第一号・この規定以降に適用（第三条第四項、第四十七条第一項第五号、第五十四条の六、第七十条、第七十一条及び第七十八条及び第五十五条第二項第四号の二を除く）
企業型年金を実施する厚生年金適用事業所の事業主（次項、第四十七条第五号、第五十四条の六、第五十五条第二項第四号の二、第七十条、第七十一条及び第七十八条を除き、以下「事業主」という。）の名称及び住所
わかりやすく言うと
企業型年金を実施する厚生年金保険の適用事業所の事業主のことです。この法律では、第五十四条の六や第七十条など一部の規定を除いて、この意味で使われます。
略称規定第四条第三項
事業主は、前条第一項の承認を受けたときは、遅滞なく、同項の承認を受けた規約（以下「企業型年金規約」という。）を実施事業所に使用される第一号等厚生年金被保険者に周知させなければならない。
わかりやすく言うと
企業型年金を実施しようとする事業主が作成し、厚生労働大臣の承認を受けた企業型年金の規約のことです（第三条第一項）。