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1 article

Article 15Decisions on Specified Minimum Wages

第十五条(特定最低賃金の決定等)

A person who represents all or a part of workers or employers may request the Minister of Health, Labour and Welfare or the Director of a Prefectural Labor Bureau to decide on a minimum wage for a certain type of business or occupation which is applicable to those workers or employers (hereinafter referred to as "specified minimum wages"), or to decide to revise or abolish the specified minimum wages which are actually applied to those workers or employers, as provided for by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare.

労働者又は使用者の全部又は一部を代表する者は、厚生労働省令で定めるところにより、厚生労働大臣又は都道府県労働局長に対し、当該労働者若しくは使用者に適用される一定の事業若しくは職業に係る最低賃金(以下「特定最低賃金」という。)の決定又は当該労働者若しくは使用者に現に適用されている特定最低賃金の改正若しくは廃止の決定をするよう申し出ることができる。

The Minister of Health, Labour and Welfare or the Director of a Prefectural Labour Bureau may request a study and deliberation by the Minimum Wages Council and decide on the specified minimum wages pertaining to the request, or decide to revise or abolish the specified minimum wages pertaining to the request, based on its opinions, if the Minister or the Director finds this necessary when the request pursuant to the provisions of the preceding paragraph has been made.

厚生労働大臣又は都道府県労働局長は、前項の規定による申出があつた場合において必要があると認めるときは、最低賃金審議会の調査審議を求め、その意見を聴いて、当該申出に係る特定最低賃金の決定又は当該申出に係る特定最低賃金の改正若しくは廃止の決定をすることができる。

The provisions of Article 10, paragraph (2) and Article 11 apply mutatis mutandis to cases where the Minimum Wages Council submits its opinions pursuant to the provisions of the preceding paragraph. In this case, the term "region" in Article 11, paragraph (2) is deemed to be replaced with "business or occupation."

第十条第二項及び第十一条の規定は、前項の規定による最低賃金審議会の意見の提出があつた場合について準用する。この場合において、同条第二項中「地域」とあるのは、「事業若しくは職業」と読み替えるものとする。

When the Minister of Health, Labour and Welfare or the Director of a Prefectural Labor Bureau makes a decision under paragraph (2), if a request is made pursuant to the provisions of Article 11, paragraph (2) as applied mutatis mutandis pursuant to the preceding paragraph, the Minister or the Director may suspend the application of the relevant specified minimum wage for a certain field of business for a limited period of time, or decide on a different rate for the specified minimum wages, based on the opinions of the Minimum Wages Council pursuant to the provisions of Article 11, paragraph (3) as applied mutatis mutandis pursuant to the preceding paragraph.

厚生労働大臣又は都道府県労働局長は、第二項の決定をする場合において、前項において準用する第十一条第二項の規定による申出があつたときは、前項において準用する同条第三項の規定による最低賃金審議会の意見に基づき、当該特定最低賃金において、一定の範囲の事業について、その適用を一定の期間を限つて猶予し、又は最低賃金額について別段の定めをすることができる。

The provisions of Article 10, paragraph (2) apply mutatis mutandis to cases where the Minimum Wages Council submits its opinions pursuant to the provisions of the preceding paragraph.

第十条第二項の規定は、前項の規定による最低賃金審議会の意見の提出があつた場合について準用する。

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