Supplementary Provisions, Article 3Transitional Measures Concerning Requests for the Restriction on Overtime Work
第三条（所定外労働の制限の請求に関する経過措置）
In order to make use of the system concerning the restriction on overtime work under Article 16-8 of the Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members as amended by Article 1 (referred to as the "new Childcare and Caregiver Leave Act" in this Article and the following Article), on or after the day this Act comes into effect (referred to as "the effective date" in this Article and the following Article), a worker (meaning a worker prescribed in Article 2, item (i) of the new Childcare and Caregiver Leave Act) who intends to make a request under paragraph (1) of the same Article (limited to a request made in order to take care of a child from the age of three until the time the child reaches the age of commencing elementary school) may make that request even before the effective date, in accordance with the provisions of that paragraph and Article 16-8, paragraph (2) of the new Childcare and Caregiver Leave Act.
この法律の施行の日（以下この条及び次条において「施行日」という。）以後において第一条の規定による改正後の育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（以下この条及び次条において「新育児・介護休業法」という。）第十六条の八の規定による所定外労働の制限に関する制度を利用するため、同条第一項の規定による請求（その三歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育するためにするものに限る。）をしようとする労働者（新育児・介護休業法第二条第一号に規定する労働者をいう。）は、施行日前においても、同項及び新育児・介護休業法第十六条の八第二項の規定の例により、当該請求をすることができる。