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- paragraph (1)
事業主は、障害者である労働者を解雇する場合（労働者の責めに帰すべき理由により解雇する場合その他厚生労働省令で定める場合を除く。）には、厚生労働省令で定めるところにより、その旨を公共職業安定所長に届け出なければならない。
When an employer dismisses a worker with a disability (excluding dismissal for reasons attributable to the worker and other cases provided for by Order of the Ministry of Health,…
- paragraph (2)
国及び地方公共団体の任命権者は、障害者である職員を免職する場合（職員の責めに帰すべき理由により免職する場合その他厚生労働省令で定める場合を除く。）には、厚生労働省令で定めるところにより、その旨を公共職業安定所長に届け出なければならない。
When the national or local government's appointer dismisses an employee with a disability (excluding dismissal for reasons attributable to the employee and other cases provided…
- paragraph (2)
前項各号に掲げる事業の実施に関して必要な基準は、厚生労働省令で定める。
Necessary standards for the implementation of the programs listed in the items of the preceding paragraph are specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare.
- paragraph (2)
国の行なう事業及び前項に規定する事業については、労働者の範囲（同項に規定する事業のうち厚生労働省令で定める事業については、労働者の範囲及び一般保険料の納付）に関し、厚生労働省令で別段の定めをすることができる。
With regard to the services conducted by the national government and the services prescribed in the preceding paragraph, the scope of workers (the scope of workers and the payment…
- paragraph (1)
この節の規定を実施するための手続その他必要な事項は、内閣府令又は内閣府令・財務省令で定める。
The procedures for implementing the provisions of this Section and other necessary particulars for the implementation are specified by Cabinet Office Order, or Cabinet Office…
- paragraph (1), item (vi)
前各号に掲げるもののほか、厚生労働省令で定める事項
beyond what is stated in each of the preceding items, particulars specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare.
- paragraph (1), item (iii)
前二号に掲げるもののほか、厚生労働省令で定める事項
beyond what is set forth in the preceding two items, particulars specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare.
- paragraph (3), item (ii)
厚生労働大臣等以外の者が、前項に規定する厚生労働省令で定める場合に、被保険者記号・番号等を告知することを求めるとき。
where a person other than the Minister of Health, Labour and Welfare, etc. requests the disclosure of the insured person's symbol and number, etc. in a case specified by Order of…
- paragraph (4), item (ii)
厚生労働大臣等以外の者が、第二項に規定する厚生労働省令で定める場合に、提供データベースを構成するとき。
where a person other than the Minister of Health, Labour and Welfare, etc. constitutes a database for provision in a case specified by Order of the Ministry of Health, Labour and…
- paragraph (2), item (viii)
その他国土交通省令で定める書面
other documents as specified by an Ordinance of the Ministry of Land, Infrastructure, Transport and Tourism.
- paragraph (1)
常時雇用する労働者の数が三百人を超える事業主は、厚生労働省令で定めるところにより、労働者の職業選択に資するよう、雇い入れた通常の労働者及びこれに準ずる者として厚生労働省令で定める者の数に占める中途採用（新規学卒等採用者（学校教育法（昭和二十二年法律第二十六号）第一条に規定する学校（小学校及び幼稚園を除く。）その他厚生労働省令で定める施設の学生又は生徒であつて卒業することが見込まれる者その他厚生労働省令で定める者であることを条件とした求人により雇い入れられた者をいう。）以外の雇入れをいう。次項において同じ。）により雇い入れられた者の数の割合…
An employer that regularly employs more than 300 workers must, pursuant to the provisions of Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare, periodically make public the…
- paragraph (5)
被保護者は、第二項に規定する医療の給付のうち、指定医療機関に委託して行うものを受けるときは、厚生労働省令で定めるところにより、当該指定医療機関から、電子資格確認その他厚生労働省令で定める方法により、医療扶助を受給する被保護者であることの確認を受けるものとする。
When a public assistance recipient receives, out of the furnishing of medical care prescribed in paragraph (2), that which is provided by entrusting it to a designated medical…
- paragraph (2)
実施機関は、厚生労働省令で定めるところにより、当該実施機関を所管する大臣を経由して、前項の報告を行うものとする。
An implementing organization, as specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare, is to report as referred to in the preceding paragraph through the minister with…
- paragraph (3)
実施機関は、厚生労働省令で定めるところにより、当該実施機関を所管する大臣を経由して、第八十四条の五第三項に規定する予想額の算定のために必要な事項として厚生労働省令で定める事項について厚生労働大臣に報告を行うものとする。
As prescribed by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare, an implementing organization is to report to the Minister of Health, Labour and Welfare through the minister…
- paragraph (4)
厚生労働大臣は、厚生労働省令で定めるところにより、第八十四条の五第三項に規定する予想額その他これに関連する事項で厚生労働省令で定めるものについて、実施機関を所管する大臣に報告を行うものとする。
The Minister of Health, Labour and Welfare, as prescribed by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare, is to report to the minister with administrative jurisdiction…
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- paragraph (1), item (iii)
第四十条の規定に基づいて発する厚生労働省令に違反した者
a person who violates an Order of the Minister of Health, Labour and Welfare issued based on the provisions of Article 40;
- paragraph (1), item (iv)
第七十条の規定に基づいて発する厚生労働省令（第六十二条又は第六十四条の三の規定に係る部分に限る。）に違反した者
a person who violates an Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare issued based on the provisions of Article 70 (limited to those parts of that Order relating to the…
- paragraph (4), item (i)
五十五歳に達したとき（別表第一の厚生労働省令で定める障害の状態にあるときを除く。）。
when the wife turns the age of 55 (excluding cases where the wife is disabled as specified in Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare set forth in appended table 1);
- paragraph (4), item (ii)
別表第一の厚生労働省令で定める障害の状態になり、又はその事情がなくなつたとき（五十五歳以上であるときを除く。）。
when the wife becomes disabled as specified in Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare set forth in Appended Table 1 or such circumstances have ceased to exist…
出入国管理令施行規則の全部を改正する省令
Ministerial Order Wholly Amending the Regulation for Enforcement of the Immigration Control Order
- paragraph (1), item (iii)
民間事業者その他の厚生労働省令で定める者 医療分野の研究開発に資する分析その他の厚生労働省令で定める業務（特定の商品又は役務の広告又は宣伝に利用するために行うものを除く。）
private business operators and other persons specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare: analysis contributing to research and development in the medical…
- paragraph (2)
登録支援機関は、法務省令で定めるところにより、支援業務の実施状況その他法務省令で定める事項を出入国在留管理庁長官に届け出なければならない。
The registered support organization must make a notification to the Commissioner of the Immigration Services Agency of the implementation status of the support services and other…
- paragraph (3)
有料職業紹介事業者は、厚生労働省令で定めるところにより、当該有料職業紹介事業者の紹介により就職した者の数、当該有料職業紹介事業者の紹介により就職した者（期間の定めのない労働契約を締結した者に限る。）のうち離職した者（解雇により離職した者その他厚生労働省令で定める者を除く。）の数、手数料に関する事項その他厚生労働省令で定める事項に関し情報の提供を行わなければならない。
Pursuant to the provisions of Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare, a provider of paid employment placement services must provide information on the number of…
- paragraph (4)
市町村長は、第一項又は第二項の規定による届出を受理したとき（氏名及び住所の変更に関する事項の届出であつて厚生労働省令で定めるものを受理したときを除く。）は、厚生労働省令の定めるところにより、厚生労働大臣にこれを報告しなければならない。
When the mayor of the municipality has accepted a notification under the provisions of paragraph (1) or paragraph (2) (excluding a case where the mayor has accepted a notification…
- paragraph (5)
第三号被保険者は、厚生労働省令の定めるところにより、その資格の取得及び喪失並びに種別の変更に関する事項並びに氏名及び住所の変更に関する事項を厚生労働大臣に届け出なければならない。ただし、氏名及び住所の変更に関する事項であつて厚生労働省令で定めるものについては、この限りでない。
A category 3 insured person must notify the Minister of Health, Labour and Welfare of matters concerning the acquisition and loss of status, and change of category, and matters…
- paragraph (1)
市町村は、厚生労働省令で定めるところにより、機構に対し、各年度における医療保険納付対象額その他厚生労働省令で定める事項を通知しなければならない。
A Municipality, pursuant to the provisions of Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare, must notify the Organization of the Amount Subject to Medical Insurance Premium…
- paragraph (1)
法第六十条第三項第二号の厚生労働省令で定める時間は、四十八時間とする。
The hours specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare referred to in item (ii) of paragraph (3) of Article 60 of the Act are to be 48 hours.