When an officer appointed by the Minister of Health, Labour and Welfare or the president becomes a person who is ineligible to be an officer pursuant to the provisions of the preceding Article, the Minister of Health, Labour and Welfare or the president, respectively, must dismiss the officer.
厚生労働大臣又は理事長は、それぞれその任命に係る役員が前条の規定により役員となることができない者に該当するに至ったときは、その役員を解任しなければならない。
If an officer appointed by the Minister of Health, Labour and Welfare or the president falls under any of the following items or is otherwise found to be unfit to serve as an officer, the minister or the president, respectively, may dismiss the officer:
厚生労働大臣又は理事長は、それぞれその任命に係る役員が次の各号のいずれかに該当するとき、その他役員たるに適しないと認めるときは、その役員を解任することができる。
the officer is incapable of performing official duties due to physical or mental disability; or
心身の故障のため職務の遂行に堪えないと認められるとき。
the officer committed a violation of obligation in the course of duties.
職務上の義務違反があるとき。
If the president dismisses a director pursuant to the provisions of the preceding paragraph, the president must notify the Minister of Health, Labour and Welfare of the dismissal and publicize it without delay.
理事長は、前項の規定により理事を解任したときは、遅滞なく、厚生労働大臣に届け出るとともに、これを公表しなければならない。