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…基準又は第三十八条第一項第二号の時間数を定めようとするとき、その他この法律の施行に関する重要事項について決定しようとするときは、あらかじめ、労働政策審議会の意見を聴かなければならない。

The Minister of Health, Labour and Welfare must hear the opinions of the Labor Policy Council in advance when seeking to establish the standards referred to in Article 24-2,…

労働政策審議会は、厚生労働大臣の諮問に応ずるほか、必要に応じ、雇用保険事業の運営に関し、関係行政庁に建議し、又はその報告を求めることができる。

In addition to responding to consultations from the Minister of Health, Labour and Welfare's, the Labor Policy Council may, as necessary, make proposals to the relevant…

…をしようとするとき、第二十八条の指針を策定しようとするとき、その他この法律の施行に関する重要事項について決定しようとするときは、あらかじめ、労働政策審議会の意見を聴かなければならない。

The Minister of Health, Labour and Welfare must hear in advance the opinions of the Labour Policy Council in intending to enact or amend an Order of the Ministry of Health, Labour…

厚生労働大臣は、指針を定めるに当たつては、あらかじめ、労働政策審議会の意見を聴くものとする。

In establishing the guidelines, the Minister of Health, Labour and Welfare is to hear the opinion of the Labor Policy Council in advance.

前二号に掲げるもののほか、厚生労働大臣が労働政策審議会の意見を聴いて定める要件に該当するとき。

in addition to the provisions of the preceding two items, when the person meets any other requirements specified by the Minister of Health, Labour and Welfare after hearing the…

厚生労働大臣は、第一項の許可をしようとするときは、あらかじめ、労働政策審議会の意見を聴かなければならない。

Before granting the license referred to in paragraph (1), the Minister of Health, Labour and Welfare must obtain the opinion of the Labor Policy Council.

厚生労働大臣は、第一項の許可をしようとするときは、あらかじめ、労働政策審議会の意見を聴かなければならない。

If the Minister of Health, Labour and Welfare intends to grant the license as provided for in paragraph (1), the Minister must hear the opinion of the Labour Policy Council in…

厚生労働大臣は、第一項の許可をしようとするときは、あらかじめ、労働政策審議会の意見を聴かなければならない。

Before licensing referred to in paragraph (1), the Minister of Health, Labour and Welfare must hear the opinion of the Labor Policy Council in advance.

厚生労働大臣は、短時間・有期雇用労働者対策基本方針を定めるに当たっては、あらかじめ、労働政策審議会の意見を聴かなければならない。

In formulating the Basic Policy on Measures for Part-Time/Fixed-Term Workers, the Minister of Health, Labour and Welfare must hear opinions from the Labour Policy Council in…

厚生労働大臣は、障害者雇用対策基本方針を定めるに当たつては、あらかじめ、労働政策審議会の意見を聴くほか、都道府県知事の意見を求めるものとする。

In advance of establishing the basic policy on employment measures for persons with disabilities, the Minister of Health, Labour and Welfare is to hear the opinions of the Labour…

厚生労働大臣は、前項の計画を作成しようとする場合には、労働政策審議会の意見を聴かなければならない。

Prior to the formulation of the plan referred to in the preceding paragraph, the Minister of Health, Labour and Welfare must hear the opinions of the Labour Policy Council.

厚生労働大臣は、男女雇用機会均等対策基本方針を定めるに当たつては、あらかじめ、労働政策審議会の意見を聴くほか、都道府県知事の意見を求めるものとする。

The Minister of Health, Labour and Welfare, in formulating the Basic Policy on Measures for Equal Employment Opportunities for Men and Women, is to consult the opinions of the…

厚生労働大臣は、前項の政令の制定又は改正の立案をしようとするときは、あらかじめ、労働政策審議会の意見を聴かなければならない。

Before drafting a proposal for the establishment or amendment of the Cabinet Order referred to in the preceding paragraph, the Minister of Health, Labour and Welfare must obtain…

労働基準主管局長は、厚生労働大臣の指揮監督を受けて、都道府県労働局長を指揮監督し、労働基準に関する法令の制定改廃、労働基準監督官の任免教養、監督方法についての規程の制定及び調整、監督年報の作成並びに労働政策審議会及び労働基準監督官分限審議会に関する事項（労働政策審議会に関する事項については、労働条件及び労働者の保護に関するものに限る。）その他この法律の施行に関する事項をつかさどり、所属の職員を指揮監督する。

The Director-General of the Labor Standards Management Bureau, under the direction and supervision of the Minister of Health, Labour and Welfare, directs and supervises the…

厚生労働大臣は、労働災害の発生状況、労働災害の防止に関する対策の効果等を考慮して必要があると認めるときは、労働政策審議会の意見をきいて、労働災害防止計画を変更しなければならない。

On finding it to be necessary to do so in consideration of the situation surrounding the occurrence of industrial injuries, the effect of measures to prevent industrial injuries,…

厚生労働大臣は、基本方針の案を作成しようとするときは、あらかじめ、都道府県知事の意見を求めるとともに、労働政策審議会の意見を聴かなければならない。

When intending to formulate a draft basic policy, the Minister of Health, Labour and Welfare must seek the opinions of prefectural governors and hear the opinion of the Labor…

厚生労働大臣は、前項の許可をしようとするときは、あらかじめ、労働政策審議会の意見を聴かなければならない。ただし、労働組合等に対し許可をしようとするときは、この限りでない。

Before granting the license referred to in the preceding paragraph, the Minister of Health, Labour and Welfare must hear the opinion of the Labor Policy Council in advance;…

厚生労働大臣は、前項第三号の政令の制定又は改正の立案をしようとするときは、あらかじめ、労働政策審議会の意見を聴かなければならない。

Before drafting a proposal to establish or amend Cabinet Order referred to in item (iii) of the preceding paragraph, the Minister of Health, Labour and Welfare must obtain the…

前三号に掲げるもののほか、生活の状況その他の事項について厚生労働大臣が労働政策審議会の意見を聴いて定める要件に該当すること。

in addition to the requirements listed in the preceding three items, the persons meet the requirements concerning their living conditions and other particulars specified by the…

…超え、又は当該失業等給付額等から教育訓練給付額及び雇用継続給付額を減じた額に相当する額を下るに至つた場合において、必要があると認めるときは、労働政策審議会の意見を聴いて、一年以内の期間を定め、失業等給付費等充当徴収保険率を千分の四から千分の十二まで（前項第一号に規定する事業については、千分の六…

The Minister of Health, Labour and Welfare may change the insurance premium rate for appropriation to costs of benefits for unemployment, etc., after hearing the opinions of the…

厚生労働大臣は、毎会計年度において、第一号に掲げる額が、第二号に掲げる額の一・二倍に相当する額を超えるに至つた場合において、必要があると認めるときは、労働政策審議会の意見を聴いて、一年以内の期間を定め、育児休業給付費充当徴収保険率を千分の四とすることができる。

The Minister of Health, Labour and Welfare may set the insurance premium rate for appropriation to childcare leave-related benefit costs at four one-thousandth (4/1000), after…

前項の場合において、厚生労働大臣は、雇用安定資金の状況に鑑み、必要があると認めるときは、労働政策審議会の意見を聴いて、一年以内の期間を定め、二事業費充当徴収保険率を同項の規定により変更された率から千分の〇・五の率を控除した率に変更することができる。

In the case referred to in the preceding paragraph, the Minister of Health, Labour and Welfare may, if finding it necessary in light of the situation of the employment stability…

厚生労働大臣は、労働政策審議会の意見をきいて、労働災害の防止のための主要な対策に関する事項その他労働災害の防止に関し重要な事項を定めた計画（以下「労働災害防止計画」という。）を策定しなければならない。

After hearing the opinion of the Labor Policy Council, the Minister of Health, Labour and Welfare must formulate a plan prescribing the particulars of the main measures to prevent…