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- paragraph (1)
健康保険組合は、規約において、次に掲げる事項を定めなければならない。
A health insurance society must specify the particulars listed below in its constitution:
- paragraph (1), item (iv)
組合会に関する事項
particulars relating to its meetings;
- paragraph (1), item (v)
役員に関する事項
particulars relating to officers;
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- paragraph (3)
前項の場合において、投票者の多数が裁判官の罷免を可とするときは、その裁判官は、罷免される。
In cases mentioned in the foregoing paragraph, when the majority of the voters favors the dismissal of a judge, he shall be dismissed.
- paragraph (4)
審査に関する事項は、法律でこれを定める。
Matters pertaining to review shall be prescribed by law.
- paragraph (1)
債権者は、第四百七十二条第一項の規定により債務者が免れる債務の担保として設定された担保権を引受人が負担する債務に移すことができる。ただし、引受人以外の者がこれを設定した場合には、その承諾を得なければならない。
An obligee may transfer a security right that has been created as security for the obligation from which the initial obligor is released pursuant to the provisions of Article 472,…
- paragraph (2)
前項の規定による担保権の移転は、あらかじめ又は同時に引受人に対してする意思表示によってしなければならない。
The transfer of a security right under the provisions of the preceding paragraph must be effected by manifesting the intention to the replacing obligor in advance or upon the…
- paragraph (3)
前二項の規定は、第四百七十二条第一項の規定により債務者が免れる債務の保証をした者があるときについて準用する。
The provisions of the preceding two paragraphs apply mutatis mutandis if there is a person that gave guarantee for the obligation from which the initial obligor is released…
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- paragraph (2)
次に掲げる療養に係る給付は、前項の給付に含まれないものとする。
Benefits for the following types of medical treatment are not included in the benefits referred to in the preceding paragraph:
- paragraph (2), item (i)
食事の提供である療養であって前項第五号に掲げる療養と併せて行うもの（医療法（昭和二十三年法律第二百五号）第七条第二項第四号に規定する療養病床（以下「療養病床」という。）への入院及びその療養に伴う世話その他の看護であって、当該療養を受ける際、六十五歳に達する日の属する月の翌月以後である被保険者（以下「特定長期入院被保険者」という。）に係るものを除く。以下「食事療養」という。）
medical treatment consisting of the provision of meals and given in combination with the type of medical treatment listed in item (v) of the preceding paragraph (excluding…
- paragraph (2), item (ii)
次に掲げる療養であって前項第五号に掲げる療養と併せて行うもの（特定長期入院被保険者に係るものに限る。以下「生活療養」という。）
the following types of medical treatment given in combination with the type of medical treatment listed in item (v) of the preceding paragraph (limited to medical treatment…
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- paragraph (1)
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。
When entering into a labor contract, the employer must clearly indicate the wages, working hours, and other working conditions to the worker. In doing so, the employer must…
- paragraph (2)
前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。
If working conditions that have been clearly indicated based on the provisions of the preceding paragraph differ from actual conditions, the worker may immediately cancel the…
- paragraph (3)
前項の場合、就業のために住居を変更した労働者が、契約解除の日から十四日以内に帰郷する場合においては、使用者は、必要な旅費を負担しなければならない。
In the case referred to in the preceding paragraph, if a worker who has altered residences for work returns home within 14 days after the contract cancellation date, the employer…