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• paragraph (1)

  労働基準監督官は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、事業場に立ち入り、関係者に質問し、帳簿、書類その他の物件を検査し、若しくは作業環境測定を行い、又は検査に必要な限度において無償で製品、原材料若しくは器具を収去することができる。

  On finding it to be necessary to do so in order to bring this Act into effect, a labor standards inspector may enter a workplace, question persons concerned, inspect books,…

• paragraph (2)

  医師である労働基準監督官は、第六十八条の疾病にかかつた疑いのある労働者の検診を行なうことができる。

  A labor standards inspector who is a physician may conduct medical screenings on workers who seem to have contracted a disease referred to in Article 68.

• paragraph (3)

  前二項の場合において、労働基準監督官は、その身分を示す証票を携帯し、関係者に提示しなければならない。

  In a case referred to in the preceding two paragraphs, the labor standards inspector must carry an identification card and show it to persons concerned.

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• paragraph (1)

  労働基準監督官は、職務上知り得た秘密を漏してはならない。労働基準監督官を退官した後においても同様である。

  A labor standards inspector must not reveal confidential information learned in the course of duty. The same applies even after a labor standards inspector has left their position.

• paragraph (1)

  労働基準監督官は、この法律の目的を達成するため必要な限度において、使用者の事業場に立ち入り、帳簿書類その他の物件を検査し、又は関係者に質問をすることができる。

  Labor standards inspectors may enter the workplace of employers to inspect books and documents, and other objects, or question the persons concerned within the extent necessary to…

• paragraph (2)

  前項の規定により立入検査をする労働基準監督官は、その身分を示す証票を携帯し、関係者に提示しなければならない。

  Labor standards inspectors who conduct an on-site inspection pursuant to the provisions of the preceding paragraph must carry an identification card and present it to the persons…

• paragraph (1)

  労働基準監督官は、事業場、寄宿舎その他の附属建設物に臨検し、帳簿及び書類の提出を求め、又は使用者若しくは労働者に対して尋問を行うことができる。

  Labor standards inspectors may inspect workplaces, communal housing, and other associated buildings; demand the submission of books and records; and question employers and workers.

• paragraph (2)

  前項の場合において、労働基準監督官は、その身分を証明する証票を携帯しなければならない。

  In the case referred to in the preceding paragraph, a labor standards inspector must carry identification on them.

• paragraph (1)

  労働基準監督署長及び労働基準監督官は、厚生労働省令で定めるところにより、この法律の施行に関する事務をつかさどる。

  Directors of labor standards offices and labor standards inspectors take charge of affairs related to the enforcement of this Act as provided for by Order of the Ministry of…

• paragraph (1)

  労働基準監督署長及び労働基準監督官は、厚生労働省令で定めるところにより、この法律の施行に関する事務をつかさどる。

  The Chief of the Labour Standard Inspection Offices and the labor standards inspector is in charge of administrative functions related to the entry into effect of this Act,…

• paragraph (1)

  労働基準監督署長及び労働基準監督官は、厚生労働省令で定めるところにより、この法律の施行に関する事務をつかさどる。

  The heads of Labor Standards Inspection Offices and labor standards inspectors take charge of affairs related to the enforcement of this Act as provided for by Order of the…

• paragraph (3)

  労働基準監督官の資格及び任免に関する事項は、政令で定める。

  Cabinet Order prescribes particulars relating to the qualifications and appointment and dismissal of labor standards inspectors.

• paragraph (4)

  厚生労働省に、政令で定めるところにより、労働基準監督官分限審議会を置くことができる。

  A Labor Standards Inspector Dismissal Council may be established in the Ministry of Health, Labour and Welfare, pursuant to Cabinet Order.

• paragraph (5)

  労働基準監督官を罷免するには、労働基準監督官分限審議会の同意を必要とする。

  The consent of the Labor Standards Inspector Dismissal Council is required for the dismissal of a labor standards inspector.

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• paragraph (1)

  主務大臣は、報告徴収等に関する事務について、第三十五条第一項に規定する当該主務大臣の職員の職権を労働基準監督官に行わせることができる。

  The competent ministers may have a labor standard inspector perform what is under the authority of the officials of the competent ministers provided for in Article 35, paragraph…

• paragraph (1)

  労働基準監督官は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、事業場に立ち入り、関係者に質問し、又は帳簿、書類その他の物件を検査することができる。

  Labor standards inspectors may enter workplaces to question the relevant persons or inspect items, such as books and documents, when it is found necessary for the enforcement of…

• paragraph (3)

  前二項の場合において、労働基準監督官及び前項の職員は、その身分を示す証票を携帯し、関係者に提示しなければならない。

  In the cases referred to in the preceding two paragraphs, the labor standards inspectors and officials set forth in the preceding paragraph must carry and present to the relevant…

• paragraph (1)

  法第百一条第二項の規定によつて、労働基準監督官の携帯すべき証票は、様式第十八号に定めるところによる。

  The Identification card which a labor standards inspector shall carry pursuant to the provisions of paragraph (2) of Article 101 of the Act shall be made according to Form No. 18.

• paragraph (1)

  労働基準監督官は、この法律違反の罪について、刑事訴訟法に規定する司法警察官の職務を行う。

  Labor standards inspectors carry out the duties of judicial police officers provided for in the Code of Criminal Procedure, regarding criminal violations of this Act.

• paragraph (1)

  労働基準監督官は、この法律の規定に違反する罪について、刑事訴訟法（昭和二十三年法律第百三十一号）の規定による司法警察員の職務を行う。

  Labor standards inspectors are to perform the duties of judicial police personnel under the Code of Criminal Procedure (Act No. 131 of 1948) for offenses concerning violation of…

• paragraph (1)

  労働基準監督官は、この法律の規定に違反する罪について、刑事訴訟法（昭和二十三年法律第百三十一号）の規定による司法警察員の職務を行う。

  Labor standards inspectors perform the duties of judicial police personnel under the Code of Criminal Procedure (Act No. 131 of 1948) with regard to offenses of violating the…

• paragraph (1)

  労働基準監督官は、この法律の規定に違反する罪について、刑事訴訟法（昭和二十三年法律第百三十一号）の規定による司法警察員の職務を行なう。

  The labor standards inspector is authorized to perform the duties of judicial police officers under the Code of Criminal Procedure (Act No. 131 of 1948) with regard to a crime…

• paragraph (3)

  労働基準監督官は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、事業者又は労働者に対し、必要な事項を報告させ、又は出頭を命ずることができる。

  On finding it to be necessary to do so in order to bring this Act into effect, the labor standards inspector may have employers or workers report the necessary particulars or…

• paragraph (1)

  労働基準主管局長は、厚生労働大臣の指揮監督を受けて、都道府県労働局長を指揮監督し、労働基準に関する法令の制定改廃、労働基準監督官の任免教養、監督方法についての規程の制定及び調整、監督年報の作成並びに労働政策審議会及び労働基準監督官分限審議会に関する事項（労働政策審議会に関する事項については、労働条件及び労働者の保護に関するものに限る。）その他この法律の施行に関する事項をつかさどり、所属の職員を指揮監督する。

  The Director-General of the Labor Standards Management Bureau, under the direction and supervision of the Minister of Health, Labour and Welfare, directs and supervises the…

• paragraph (4)

  労働基準主管局長及び都道府県労働局長は、下級官庁の権限を自ら行い、又は所属の労働基準監督官をして行わせることができる。

  The Director-General of the Labor Standards Management Bureau and the directors of prefectural labor bureaus, may themselves exercise the powers of subordinate government…

• paragraph (1)

  都道府県労働局長、労働基準監督署長又は労働基準監督官は、この法律の施行に関し、関係行政機関又は公私の団体に対し、資料の提供その他必要な協力を求めることができる。

  Directors of prefectural labor bureaus, directors of labor standards offices, or labor standards inspectors may request the relevant administrative organs or public or private…

• paragraph (3)

  労働基準監督官は、前二項の場合において、労働者に急迫した危険があるときは、これらの項の都道府県労働局長又は労働基準監督署長の権限を即時に行うことができる。

  The labor standards inspectors may, if there is an imminent danger to the workers in a case as referred to in the preceding two paragraphs, immediately exercise the powers of the…

• paragraph (2)

  労働基準監督官は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、使用者又は労働者に対し、必要な事項を報告させ、又は出頭を命ずることができる。

  If finding it necessary for enforcing this Act, the inspector may have an employer or a worker report the necessary particulars or order an employer or a worker to appear before…