The Minister of Health, Labour and Welfare may give necessary guidance and advice to an employer who violates the provisions of paragraph (1) of the preceding Article.
厚生労働大臣は、前条第一項の規定に違反している事業主に対し、必要な指導及び助言をすることができる。
When the Minister of Health, Labour and Welfare finds that an employer still violates the provisions of paragraph (1) of the preceding Article, even after having received guidance and advice as provided for in the provisions of the preceding paragraph, the Minister of Health, Labour and Welfare may recommend the employer implement the measures for securing employment for elderly persons.
厚生労働大臣は、前項の規定による指導又は助言をした場合において、その事業主がなお前条第一項の規定に違反していると認めるときは、当該事業主に対し、高年齢者雇用確保措置を講ずべきことを勧告することができる。
When an employer has received recommendations provided for in the provisions of the preceding paragraph but fails to follow the recommendations, the Minister of Health, Labour and Welfare may make it public.
厚生労働大臣は、前項の規定による勧告をした場合において、その勧告を受けた者がこれに従わなかつたときは、その旨を公表することができる。