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この省令は、公布の日から施行する。

This Ministerial Order comes into effect as of the date of promulgation.

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その他厚生労働省令で定める事項

other particulars prescribed by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare.

その他厚生労働省令で定める書類

any other documents specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare.

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特定労務管理対象機関の管理者は、当該特定労務管理対象機関に勤務する医師のうち、その予定されている労働時間の状況が厚生労働省令で定める要件に該当する者（以下この条及び次条において「特定対象医師」という。）に対し、当該特定対象医師ごとに厚生労働省令で定める業務の開始から厚生労働省令で定める時間を経過するまでに、厚生労働省令で定めるところにより、継続した休息時間を確保しなければならない。ただし、当該業務の開始から厚生労働省令で定める時間を経過するまでに、厚生労働省令で定めるところにより特定対象医師を宿日直勤務に従事させる場合は、この限りでない。

The administrator of an institution subject to specified labor management must, for those physicians working at the institution subject to specified labor management whose…

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医療機関勤務環境評価センターは、厚生労働省令で定めるところにより、帳簿を備え、評価等業務に関し厚生労働省令で定める事項を記載し、これを保存しなければならない。

A medical institution work environment evaluation center, pursuant to an Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare, must keep books, describe particulars specified by an…

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