Chapter V Penal Provisions
第五章 罰則
第十七条
An employer who violates the provisions of paragraph (2) of Article 14 is punished by imprisonment for not more than six months or a fine of not more than 100,000 yen.
事業主が第十四条第二項の規定に違反したときは、六月以下の拘禁刑又は十万円以下の罰金に処する。
第十八条
第十九条
A person who falls under any of the following items is punished by a fine of not more than 100,000 yen:
次の各号のいずれかに該当する者は、十万円以下の罰金に処する。
a person who fails to submit a report or submits a false report, or fails to submit a document or submits a false document, pursuant to the provisions of paragraph (4) of Article 8;
第八条第四項の規定による報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、又は文書を提出せず、若しくは虚偽の記載をした文書を提出した者
a person who fails to give a report or gives a false report, or fails to make an appearance, pursuant to the provisions of Article 12;
第十二条の規定による報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、又は出頭しなかつた者
a person who refuses, prevents, or evades entry or an inspection, or fails to give an answer or gives a false answer to a question, pursuant to the provisions of paragraph (1) or (2) of Article 13.
第二十条
If the representative of a juridical person, or an agent, employee, or other Worker of a corporation or individual, commits any of the violations set forth in Articles 17 through the preceding Article with regard to the business of the corporation or individual, not only the offender but also the corporation or individual is punished by the fine prescribed in the respective Articles.
法人の代表者又は法人若しくは人の代理人、使用人その他の従業者が、その法人又は人の業務に関して、第十七条から前条までの違反行為をしたときは、行為者を罰するほか、その法人又は人に対しても、各本条の罰金刑を科する。