# 労働基準法 / Labor Standards Act — 第四十条 (Article 40) This is the Markdown twin of https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-40. Every law, and how to address a provision: https://japanlaw.org/llms.txt. The same laws as MCP tools (no sign-in): https://japanlaw.org/mcp. - Law: 労働基準法 (Labor Standards Act), 昭和二十二年法律第四十九号 - English title "Labor Standards Act": Ministry of Justice translation - Kind: Act — the distinction between 法律 (Act), 政令 (Cabinet Order), 省令 (Ministerial Order) and 条例 (local ordinance) decides who may issue it and what it may say. - Provision: 第四十条 (Article 40)（労働時間及び休憩の特例） — address `art-40` - Text in force since: 2026-07-17 - URL (the page that opens at this provision): https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-40 - Permanent URL (e-Gov law ID, never renamed): https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-40 - Every provision below carries its address and both URLs on the line under it. - Japanese text: e-Gov 法令検索, Digital Agency (デジタル庁). English: as marked on each line below. Only the Japanese as published by the government has legal effect; the text below is a copy of it. Every English rendering below is a translation and says which kind: the Ministry of Justice's translation, or this site's machine translation, whose model and date the Sources list names. They are never merged and never substituted for one another. --- ### 第四十条（労働時間及び休憩の特例） — (Special Provisions on Working Hours and Breaks) caption: Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System art-40 · https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-40 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-40 **第一項** 別表第一第一号から第三号まで、第六号及び第七号に掲げる事業以外の事業で、公衆の不便を避けるために必要なものその他特殊の必要あるものについては、その必要避くべからざる限度で、第三十二条から第三十二条の五までの労働時間及び第三十四条の休憩に関する規定について、厚生労働省令で別段の定めをすることができる。 art-40/par-1 · https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-40/par-1 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-40/par-1 Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare may establish separate provisions on the working hours referred to in Articles 32 through 32-5 and on the breaks referred to in Article 34, for a business other than that stated in items (i) through (iii), items (vi) and (vii) of Appended Table 1, for which this needs to be done in order to avoid inconvenience to the public or for which there is any other special need to do so, to the extent to which the need to do so is unavoidable. Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **第二項** 前項の規定による別段の定めは、この法律で定める基準に近いものであつて、労働者の健康及び福祉を害しないものでなければならない。 art-40/par-2 · https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-40/par-2 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-40/par-2 The separate provisions under the provisions of the preceding paragraph must conform closely to the standards prescribed in this Act and must not be harmful to the health or welfare of workers. Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System --- ## Cites - art-40/par-1: 別表第一第一号から第三号まで → 労働基準法 別表第一第一号 (Appended Table 1, item (i)), appdx-1/item-1 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/appdx-1/item-1 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/appdx-1/item-1 - art-40/par-1: 別表第一第一号から第三号まで → 労働基準法 別表第一第二号 (Appended Table 1, item (ii)), appdx-1/item-2 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/appdx-1/item-2 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/appdx-1/item-2 - art-40/par-1: 別表第一第一号から第三号まで → 労働基準法 別表第一第三号 (Appended Table 1, item (iii)), appdx-1/item-3 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/appdx-1/item-3 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/appdx-1/item-3 - art-40/par-1: 第六号 → 労働基準法 別表第一第六号 (Appended Table 1, item (vi)), appdx-1/item-6 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/appdx-1/item-6 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/appdx-1/item-6 - art-40/par-1: 第七号 → 労働基準法 別表第一第七号 (Appended Table 1, item (vii)), appdx-1/item-7 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/appdx-1/item-7 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/appdx-1/item-7 - art-40/par-1: 第三十二条から第三十二条の五まで → 労働基準法 第三十二条 (Article 32), art-32 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-32 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32 - art-40/par-1: 第三十二条から第三十二条の五まで → 労働基準法 第三十二条の二 (Article 32-2), art-32-2 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-32-2 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32-2 - art-40/par-1: 第三十二条から第三十二条の五まで → 労働基準法 第三十二条の三 (Article 32-3), art-32-3 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-32-3 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32-3 - art-40/par-1: 第三十二条から第三十二条の五まで → 労働基準法 第三十二条の三の二 (Article 32-3-2), art-32-3-2 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-32-3-2 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32-3-2 - art-40/par-1: 第三十二条から第三十二条の五まで → 労働基準法 第三十二条の四 (Article 32-4), art-32-4 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-32-4 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32-4 - art-40/par-1: 第三十二条から第三十二条の五まで → 労働基準法 第三十二条の四の二 (Article 32-4-2), art-32-4-2 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-32-4-2 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32-4-2 - art-40/par-1: 第三十二条から第三十二条の五まで → 労働基準法 第三十二条の五 (Article 32-5), art-32-5 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-32-5 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32-5 - art-40/par-1: 第三十四条 → 労働基準法 第三十四条 (Article 34), art-34 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-34 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-34 - art-40/par-2: 前項 → 労働基準法 第四十条第一項 (Article 40, paragraph (1)), art-40/par-1 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-40/par-1 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-40/par-1 ## Cited by 9 provisions cite this one. No official source publishes this direction. - 労働基準法 第三十三条第一項（災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等） — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-33/par-1 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-33/par-1 - 労働基準法 第三十三条第三項（災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等） — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-33/par-3 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-33/par-3 - 労働基準法 第三十六条第一項（時間外及び休日の労働） — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-36/par-1 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-36/par-1 - 労働基準法 第四十条第二項（労働時間及び休憩の特例） — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-40/par-2 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-40/par-2 - 労働基準法 第六十条第一項（労働時間及び休日） — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-60/par-1 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-60/par-1 - 労働基準法 第百十九条第一項第三号 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-119/par-1/item-3 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-119/par-1/item-3 - 労働基準法施行規則 第二十四条の二第三項 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act-enforcement-ordinance/art-24-2/par-3 · https://japanlaw.org/l/322M40000100023/art-24-2/par-3 - 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 第四十四条第二項（労働基準法の適用に関する特例） — https://japanlaw.org/ja/worker-dispatch-act/art-44/par-2 · https://japanlaw.org/l/360AC0000000088/art-44/par-2 - 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 第四十四条第三項（労働基準法の適用に関する特例） — https://japanlaw.org/ja/worker-dispatch-act/art-44/par-3 · https://japanlaw.org/l/360AC0000000088/art-44/par-3 --- ## Sources - e-Gov 法令検索, Digital Agency (デジタル庁) — 労働基準法 — the text in force from 2026-07-17 (https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000049/20260717_508AC0000000060), retrieved 2026-09-27 - Japanese Law Translation Database System, Ministry of Justice (法務省) — Labor Standards Act — Ministry of Justice translation (https://www.japaneselawtranslation.go.jp/en/laws/view/4913/tb), retrieved 2026-09-27 - This site's parser, version 213 — 労働基準法 — structure, counts, cross-references and defined terms, computed 2026-09-27