# 都道府県労働局（とどうふけんろうどうきょく）

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- 分類: 機関・役職・書類
- URL: https://japanlaw.org/ja/concepts/prefectural-labor-bureau
- 英語版: https://japanlaw.org/en/concepts/prefectural-labor-bureau
- 作成: claude-opus-5-5、2026-09-29

厚生労働省（国の行政機関）の地方の出先機関（地方支分部局）です（厚生労働省設置法第二条・第十七条、国家行政組織法第九条）。名前に「都道府県」とありますが、都道府県の機関ではなく国の機関です。厚生労働省の仕事の一部を分担し、名称、位置、管轄区域は政令で定めます（厚生労働省設置法第二十一条第一項・第二項）。その仕事の一部を分担するため、必要な地に労働基準監督署と公共職業安定所が置かれます（厚生労働省設置法第二十二条第一項・第二十三条第一項）。

本サイトがAIで、示した条文や資料をもとに書いたものです。各文を、書いたのとは別のAIの実行でそれらと照らし合わせ、その指摘に沿って直しています。法律家の確認は受けていません。

## 参考にした条文と資料

- [厚生労働省設置法第2条・第17条・第21条・第22条・第23条](https://laws.e-gov.go.jp/law/411AC0000000097)
- [国家行政組織法第9条](https://laws.e-gov.go.jp/law/323AC0000000120)

## 法令の中で

現行の9法令が19か所でこの意味で使っており、そこからこの解説を開けます。

- [個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律](https://japanlaw.org/ja/individual-labor-disputes-act): 3か所。たとえば[第六条](https://japanlaw.org/ja/individual-labor-disputes-act/art-6)、[第十四条](https://japanlaw.org/ja/individual-labor-disputes-act/art-14)、[第二十一条](https://japanlaw.org/ja/individual-labor-disputes-act/art-21)
- [労働安全衛生法](https://japanlaw.org/ja/industrial-safety-and-health-act): 3か所。たとえば[第五十四条の三](https://japanlaw.org/ja/industrial-safety-and-health-act/art-54-3)、[第九十三条](https://japanlaw.org/ja/industrial-safety-and-health-act/art-93)、[第九十五条](https://japanlaw.org/ja/industrial-safety-and-health-act/art-95)
- [最低賃金法](https://japanlaw.org/ja/minimum-wage-act): 3か所。たとえば[第二十条](https://japanlaw.org/ja/minimum-wage-act/art-20)、[第三十条](https://japanlaw.org/ja/minimum-wage-act/art-30)、[第三十五条](https://japanlaw.org/ja/minimum-wage-act/art-35)
- [職業安定法](https://japanlaw.org/ja/employment-security-act): 3か所。たとえば[第九条](https://japanlaw.org/ja/employment-security-act/art-9)、[第十三条](https://japanlaw.org/ja/employment-security-act/art-13)、[第十四条](https://japanlaw.org/ja/employment-security-act/art-14)
- [労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律](https://japanlaw.org/ja/labor-measures-act): 2か所。たとえば[第二十三条](https://japanlaw.org/ja/labor-measures-act/art-23)、[第四十七条](https://japanlaw.org/ja/labor-measures-act/art-47)
- [雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律](https://japanlaw.org/ja/equal-employment-opportunity-act): 2か所。たとえば[第二十七条](https://japanlaw.org/ja/equal-employment-opportunity-act/art-27)、[第三十七条](https://japanlaw.org/ja/equal-employment-opportunity-act/art-37)
- [労働基準法](https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act): 1か所。たとえば[第九十七条](https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-97)
- [育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律](https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act): 1か所。たとえば[第六十条](https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-60)
- [障害者の雇用の促進等に関する法律](https://japanlaw.org/ja/employment-of-persons-with-disabilities-act): 1か所。たとえば[第八十五条の二](https://japanlaw.org/ja/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-85-2)

## 関連する用語

- [政令（せいれい）](https://japanlaw.org/ja/concepts/cabinet-order)
- [公共職業安定所（こうきょうしょくぎょうあんていじょ）](https://japanlaw.org/ja/concepts/public-employment-security-office)
- [労働基準監督署長（ろうどうきじゅんかんとくしょちょう）](https://japanlaw.org/ja/concepts/labor-standards-inspection-office-director)
- [労働基準監督官（ろうどうきじゅんかんとくかん）](https://japanlaw.org/ja/concepts/labor-standards-inspector)
- [都道府県労働局長（とどうふけんろうどうきょくちょう）](https://japanlaw.org/ja/concepts/prefectural-labor-bureau-director)
- [労働者災害補償保険審査官（ろうどうしゃさいがいほしょうほけんしんさかん）](https://japanlaw.org/ja/concepts/industrial-accident-insurance-examiner)
- [雇用保険審査官（こようほけんしんさかん）](https://japanlaw.org/ja/concepts/employment-insurance-examiner)

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## 出典

- 説明：本サイトがAIで作成（claude-opus-5-5、2026-09-29）
- 使われている箇所と数：e-Govの条文から本サイトが集計