# 労働委員会（ろうどういいんかい）

This is the Markdown twin of https://japanlaw.org/ja/concepts/labor-relations-commission. Every law, and how to address a provision: https://japanlaw.org/llms.txt. The same laws as MCP tools (no sign-in): https://japanlaw.org/mcp.

- 分類: 機関・役職・書類
- URL: https://japanlaw.org/ja/concepts/labor-relations-commission
- 英語版: https://japanlaw.org/en/concepts/labor-relations-commission
- 作成: claude-opus-5-5、2026-09-30

使用者を代表する委員、労働者を代表する委員、公益を代表する委員が同じ人数ずつで作る委員会です（労働組合法第十九条第一項）。厚生労働大臣の下に置かれる中央労働委員会と、都道府県知事の下に置かれる都道府県労働委員会の二つがあります（労働組合法第十九条第二項・第十九条の二第一項・第十九条の十二第一項）。都道府県労働委員会では、使用者を代表する委員は使用者団体の推薦、労働者を代表する委員は労働組合の推薦に基づいて、公益を代表する委員は使用者を代表する委員と労働者を代表する委員の同意を得て、知事が任命します（労働組合法第十九条の十二第三項）。労働委員会は、不当労働行為の事件を審査し、労働争議のあっせん・調停・仲裁をする権限を持ちます（労働組合法第二十条）。

本サイトがAIで、示した条文や資料をもとに書いたものです。各文を、書いたのとは別のAIの実行でそれらと照らし合わせ、その指摘に沿って直しています。法律家の確認は受けていません。

## 参考にした条文と資料

- [労働組合法第19条・第19条の2・第19条の12・第20条](https://laws.e-gov.go.jp/law/324AC0000000174)（本サイト: https://japanlaw.org/ja/labor-union-act）

## 法令の中で

現行の8法令が86か所でこの意味で使っており、そこからこの解説を開けます。

- [労働組合法](https://japanlaw.org/ja/labor-union-act): 54か所。たとえば[第五条](https://japanlaw.org/ja/labor-union-act/art-5)、[第七条](https://japanlaw.org/ja/labor-union-act/art-7)、[第十一条](https://japanlaw.org/ja/labor-union-act/art-11)
- [労働関係調整法](https://japanlaw.org/ja/labor-relations-adjustment-act): 25か所。たとえば[第五条](https://japanlaw.org/ja/labor-relations-adjustment-act/art-5)、[第八条の二](https://japanlaw.org/ja/labor-relations-adjustment-act/art-8-2)、[第八条の三](https://japanlaw.org/ja/labor-relations-adjustment-act/art-8-3)
- [個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律](https://japanlaw.org/ja/individual-labor-disputes-act): 2か所。たとえば[第二十条](https://japanlaw.org/ja/individual-labor-disputes-act/art-20)、[附則第二条](https://japanlaw.org/ja/individual-labor-disputes-act/suppl-4201-26/art-2)
- [最低賃金法](https://japanlaw.org/ja/minimum-wage-act): 1か所。たとえば[附則第二条](https://japanlaw.org/ja/minimum-wage-act/suppl-4201-26/art-2)
- [社会保険労務士法](https://japanlaw.org/ja/labor-and-social-security-attorney-act): 1か所。たとえば[第二条](https://japanlaw.org/ja/labor-and-social-security-attorney-act/art-2)
- [職業安定法](https://japanlaw.org/ja/employment-security-act): 1か所。たとえば[第二十条](https://japanlaw.org/ja/employment-security-act/art-20)
- [育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律](https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act): 1か所。たとえば[附則第二条](https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/suppl-4201-26/art-2)
- [雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律](https://japanlaw.org/ja/equal-employment-opportunity-act): 1か所。たとえば[附則第二条](https://japanlaw.org/ja/equal-employment-opportunity-act/suppl-4201-26/art-2)

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## 出典

- 説明：本サイトがAIで作成（claude-opus-5-5、2026-09-30）
- 使われている箇所と数：e-Govの条文から本サイトが集計