# 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 / Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members — 第二十三条の三 (Article 23-3) - Law: 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 (Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members), 平成三年法律第七十六号 - English title "Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members": Ministry of Justice translation - Kind: Act — the distinction between 法律 (Act), 政令 (Cabinet Order), 省令 (Ministerial Order) and 条例 (local ordinance) decides who may issue it and what it may say. - Provision: 第二十三条の三 (Article 23-3)（三歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置） — address `art-23-3` - Text in force since: 2026-10-01 - URL (the page that opens at this provision): https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3 - Permanent URL (e-Gov law ID, never renamed): https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3 - Every provision below carries its address and both URLs on the line under it. - Japanese text: e-Gov 法令検索, Digital Agency (デジタル庁). English: as marked on each line below. Only the Japanese as published by the government has legal effect; the text below is a copy of it. Every English rendering below is a translation and says which kind: the Ministry of Justice's translation, or this site's machine translation, whose model and date the Sources list names. They are never merged and never substituted for one another. --- ### 第二十三条の三（三歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置） — Measures Related to Workers who Take Care of a Child from Three Years of Age until Starting Elementary School caption: machine translation, not official art-23-3 · https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3 **第一項** 事業主は、その雇用する労働者のうち、その三歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育するものに関して、厚生労働省令で定めるところにより、労働者の申出に基づく次に掲げる措置のうち二以上の措置を講じなければならない。 art-23-3/par-1 · https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1 Employers must, with regard to an employed worker who takes care of a child from three years of age until starting elementary school, take two or more of the measures set forth in the following items, based on an application from the worker, as prescribed by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare. machine translation, not official **一** 始業時刻変更等の措置であって厚生労働省令で定めるもの art-23-3/par-1/item-1 · https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1/item-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1/item-1 Measures including a change of the starting time that are specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare machine translation, not official **二** 在宅勤務等の措置 art-23-3/par-1/item-2 · https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1/item-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1/item-2 Measures for working from home, etc. machine translation, not official **三** 育児のための所定労働時間の短縮措置 art-23-3/par-1/item-3 · https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1/item-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1/item-3 Measures to shorten prescribed working hours for childcare machine translation, not official **四** 労働者が就業しつつ当該子を養育することを容易にするための休暇（子の看護等休暇、介護休暇及び労働基準法第三十九条の規定による年次有給休暇として与えられるものを除く。）を与えるための措置 art-23-3/par-1/item-4 · https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1/item-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1/item-4 Measures to grant leave (other than short-term leave for sick/injured childcare, etc., short-term leave for caregiver, and leave granted as annual paid leave pursuant to the provisions of Article 39 of the Labor Standards Act) that make it easier for the worker to take care of the child while continuing working machine translation, not official **五** 前各号に掲げるもののほか、労働者が就業しつつ当該子を養育することを容易にするための措置として厚生労働省令で定めるもの art-23-3/par-1/item-5 · https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1/item-5 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1/item-5 Beyond what is set forth in the preceding items, measures specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare that make it easier for the worker to take care of the child while continuing working machine translation, not official **第二項** 前項の規定により事業主が同項第四号に掲げる措置を講じたときは、同号に規定する休暇は、一日の所定労働時間が短い労働者として厚生労働省令で定めるもの以外の者は、厚生労働省令で定めるところにより、厚生労働省令で定める一日未満の単位で取得することができる。 art-23-3/par-2 · https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-2 When the employer takes the measure set forth in item (iv) of the preceding paragraph pursuant to the provisions of the preceding paragraph, the leave prescribed in that item may be obtained in units of less than one day as prescribed by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare by persons other than those prescribed by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare as employees whose scheduled working hours per day are short. machine translation, not official **第三項** 第一項の規定（第三号に掲げる労働者にあっては、同項第四号に係る部分に限る。以下この項において同じ。）は、当該事業主と当該労働者が雇用される事業所の労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、その事業所の労働者の過半数で組織する労働組合がないときはその労働者の過半数を代表する者との書面による協定で、次に掲げる労働者のうち第一項の規定による措置を講じないものとして定められた労働者に該当する労働者については、これを適用しない。 art-23-3/par-3 · https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-3 The provisions of paragraph (1) (limited, with regard to a worker set forth in item (iii), to the part pertaining to item (iv) of the same paragraph; the same applies hereinafter in this paragraph) do not apply to a worker who falls under any of the following items and who is set forth as a person for whom the measures pursuant to the provisions of paragraph (1) are not taken, under a written agreement between the employer and either a labor union, if any, organized by a majority of workers at the place of business where the worker is employed or between the employer and a person who represents the majority of the workers when there is no labor union organized by the majority of workers at the place of business where the worker is employed. machine translation, not official **一** 当該事業主に引き続き雇用された期間が一年に満たない労働者 art-23-3/par-3/item-1 · https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-3/item-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-3/item-1 a worker employed by the employer for a continued period of less than one year; or machine translation, not official **二** 前号に掲げるもののほか、第一項に掲げる措置を講じないこととすることについて合理的な理由があると認められる労働者として厚生労働省令で定めるもの art-23-3/par-3/item-2 · https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-3/item-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-3/item-2 Beyond what is set forth in the preceding item, a worker specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare as a worker for whom there is found to be a reasonable ground for not taking the measures set forth in paragraph (1); or machine translation, not official **三** 業務の性質又は業務の実施体制に照らして、前項の厚生労働省令で定める一日未満の単位で第一項第四号に規定する休暇を取得することが困難と認められる業務に従事する労働者（前項の規定により同項の厚生労働省令で定める一日未満の単位で取得しようとする者に限る。） art-23-3/par-3/item-3 · https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-3/item-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-3/item-3 A worker who is engaged in work for which it is considered difficult, in light of the nature of the work or the work system, to take the leave prescribed in paragraph (1), item (iv) in a unit of less than one day as prescribed by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare under the preceding paragraph (limited to a person who intends to take the leave in a unit of less than one day as prescribed by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare pursuant to the provisions of the preceding paragraph). machine translation, not official **第四項** 事業主は、第一項の規定による措置を講じようとするときは、あらかじめ、当該事業所に労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者の意見を聴かなければならない。 art-23-3/par-4 · https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-4 When an employer intends to take the measures pursuant to the provisions of paragraph (1), the employer must hear in advance the opinion of a labor union organized by a majority of workers at that place of business, if any, or, when there is no labor union organized by a majority of workers, the opinion of a person who represents the majority of the workers. machine translation, not official **第五項** 事業主は、厚生労働省令で定めるところにより、三歳に満たない子を養育する労働者に対して、当該労働者が第一項の規定により当該事業主が講じた措置（以下この項及び第七項において「対象措置」という。）のいずれを選択するか判断するために適切なものとして厚生労働省令で定める期間内に、対象措置その他の厚生労働省令で定める事項を知らせるとともに、対象措置に係る申出に係る当該労働者の意向を確認するための面談その他の厚生労働省令で定める措置を講じなければならない。 art-23-3/par-5 · https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-5 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-5 Employers must, as prescribed by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare, inform a worker who takes care of a child under three years of age of the measures taken by the employer pursuant to the provisions of paragraph (1) (hereinafter referred to as "applicable measures" in this paragraph and paragraph (7)) and other particulars specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare, within a period specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare as appropriate for the worker to determine which of the applicable measures to select, and must conduct interviews or take other measures specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare in order to confirm the intention of the worker regarding an application relating to the applicable measures. machine translation, not official **第六項** 第二十一条第二項及び第三項の規定は、前項の厚生労働省令で定める措置を講ずる場合について準用する。この場合において、同条第二項中「同項の規定による申出」とあるのは「第二十三条の三第五項に規定する対象措置」と、「当該申出をした」とあるのは「当該対象措置の対象となる」と、「当該子の出生の日以後に発生し」とあるのは「発生し」と読み替えるものとする。 art-23-3/par-6 · https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-6 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-6 The provisions of Article 21, paragraph (2) and paragraph (3) apply mutatis mutandis to cases where the measures specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare under the preceding paragraph are taken. In this case, the term "an application under the provisions of the same paragraph" in paragraph (2) of the same Article is deemed to be replaced with "the applicable measures prescribed in Article 23-3, paragraph (5)"; the term "who filed that report" is deemed to be replaced with "who is subject to the applicable measures"; and the term "arising on or after the date of birth of the child" is deemed to be replaced with "arising". machine translation, not official **第七項** 事業主は、労働者が対象措置に係る申出をし、若しくは第一項の規定により当該労働者に措置が講じられたこと又は前項において準用する第二十一条第二項の規定により確認された意向の内容を理由として、当該労働者に対して解雇その他不利益な取扱いをしてはならない。 art-23-3/par-7 · https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-7 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-7 Employers must not dismiss or otherwise treat a worker disadvantageously on the grounds that the worker has filed an application relating to the applicable measures, that measures have been taken for the worker pursuant to the provisions of paragraph (1), or because of the content of an intention confirmed pursuant to the provisions of Article 21, paragraph (2) as applied mutatis mutandis pursuant to the preceding paragraph. machine translation, not official --- ## Cites - art-23-3/par-1/item-4: 労働基準法第三十九条 → 労働基準法 第三十九条 (Article 39), art-39 — https://japanlaw.org/ja/labor-standards-act/art-39 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-39 - art-23-3/par-1/item-5: 前各号 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第一項第一号 (Article 23-3, paragraph (1), item (i)), art-23-3/par-1/item-1 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1/item-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1/item-1 - art-23-3/par-1/item-5: 前各号 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第一項第二号 (Article 23-3, paragraph (1), item (ii)), art-23-3/par-1/item-2 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1/item-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1/item-2 - art-23-3/par-1/item-5: 前各号 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第一項第三号 (Article 23-3, paragraph (1), item (iii)), art-23-3/par-1/item-3 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1/item-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1/item-3 - art-23-3/par-1/item-5: 前各号 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第一項第四号 (Article 23-3, paragraph (1), item (iv)), art-23-3/par-1/item-4 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1/item-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1/item-4 - art-23-3/par-2: 前項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第一項 (Article 23-3, paragraph (1)), art-23-3/par-1 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1 - art-23-3/par-2: 同項第四号 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第一項第四号 (Article 23-3, paragraph (1), item (iv)), art-23-3/par-1/item-4 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1/item-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1/item-4 - art-23-3/par-3: 第一項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第一項 (Article 23-3, paragraph (1)), art-23-3/par-1 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1 - art-23-3/par-3: 第三号 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第一項第三号 (Article 23-3, paragraph (1), item (iii)), art-23-3/par-1/item-3 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1/item-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1/item-3 - art-23-3/par-3: 同項第四号 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第一項第四号 (Article 23-3, paragraph (1), item (iv)), art-23-3/par-1/item-4 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1/item-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1/item-4 - art-23-3/par-3: この項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第三項 (Article 23-3, paragraph (3)), art-23-3/par-3 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-3 - art-23-3/par-3/item-2: 前号 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第三項第一号 (Article 23-3, paragraph (3), item (i)), art-23-3/par-3/item-1 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-3/item-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-3/item-1 - art-23-3/par-3/item-2: 第一項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第一項 (Article 23-3, paragraph (1)), art-23-3/par-1 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1 - art-23-3/par-3/item-3: 前項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第二項 (Article 23-3, paragraph (2)), art-23-3/par-2 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-2 - art-23-3/par-3/item-3: 第一項第四号 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第一項第四号 (Article 23-3, paragraph (1), item (iv)), art-23-3/par-1/item-4 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1/item-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1/item-4 - art-23-3/par-4: 第一項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第一項 (Article 23-3, paragraph (1)), art-23-3/par-1 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1 - art-23-3/par-5: 第一項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第一項 (Article 23-3, paragraph (1)), art-23-3/par-1 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1 - art-23-3/par-5: この項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第五項 (Article 23-3, paragraph (5)), art-23-3/par-5 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-5 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-5 - art-23-3/par-5: 第七項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第七項 (Article 23-3, paragraph (7)), art-23-3/par-7 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-7 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-7 - art-23-3/par-6: 第二十一条第二項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十一条第二項 (Article 21, paragraph (2)), art-21/par-2 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-21/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-21/par-2 - art-23-3/par-6: 第三項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十一条第三項 (Article 21, paragraph (3)), art-21/par-3 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-21/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-21/par-3 - art-23-3/par-6: 前項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第五項 (Article 23-3, paragraph (5)), art-23-3/par-5 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-5 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-5 - art-23-3/par-7: 第一項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第一項 (Article 23-3, paragraph (1)), art-23-3/par-1 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1 - art-23-3/par-7: 前項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第六項 (Article 23-3, paragraph (6)), art-23-3/par-6 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-6 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-6 - art-23-3/par-7: 第二十一条第二項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十一条第二項 (Article 21, paragraph (2)), art-21/par-2 — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-21/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-21/par-2 ## Cited by 24 provisions cite this one. No official source publishes this direction. - 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 第四十七条の三第一項（育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の適用に関する特例） — https://japanlaw.org/ja/worker-dispatch-act/art-47-3/par-1 · https://japanlaw.org/l/360AC0000000088/art-47-3/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二条第一項第一号（定義） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-2/par-1/item-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-2/par-1/item-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条第一項（所定労働時間の短縮措置等） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条第二項第一号（所定労働時間の短縮措置等） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23/par-2/item-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23/par-2/item-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条第二項第二号（所定労働時間の短縮措置等） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23/par-2/item-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23/par-2/item-2 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第一項第五号（三歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1/item-5 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1/item-5 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第二項（三歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-2 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第三項（三歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-3 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第三項第二号（三歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-3/item-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-3/item-2 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第三項第三号（三歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-3/item-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-3/item-3 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第四項（三歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-4 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第五項（三歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-5 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-5 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第六項（三歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-6 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-6 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第七項（三歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-7 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-7 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十四条第一項（小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-24/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-24/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十八条第一項（指針） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-28/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-28/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十九条第一項（職業家庭両立推進者） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-29/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-29/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五十二条の二第一項（苦情の自主的解決） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-52-2/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-52-2/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五十六条の二第一項（公表） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-56-2/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-56-2/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五十七条第一項（労働政策審議会への諮問） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-57/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-57/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第六十条第二項（船員に関する特例） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-60/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-60/par-2 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第六十一条第三十四項（公務員に関する特例） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-61/par-34 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-61/par-34 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第六十一条第三十六項（公務員に関する特例） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/art-61/par-36 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-61/par-36 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 附則第二条第一項（常時百人以下の労働者を雇用する事業主等に関する暫定措置） — https://japanlaw.org/ja/childcare-and-family-care-leave-act/suppl-4211-65/art-2/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/suppl-4211-65/art-2/par-1 --- ## Sources - e-Gov 法令検索, Digital Agency (デジタル庁) — 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 — the text in force from 2026-10-01 (https://laws.e-gov.go.jp/law/403AC0000000076/20261001_507AC0000000063), retrieved 2026-10-05 - Japanese Law Translation Database System, Ministry of Justice (法務省) — Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members — Ministry of Justice translation (https://www.japaneselawtranslation.go.jp/en/laws/view/4340/tb), retrieved 2026-09-23 - claude-sonnet-5 — Machine translation, batch childcare-and-family-care-leave-act-20260923T180341-002, translated 2026-09-24 - This site's parser, version 211 — 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 — structure, counts, cross-references and defined terms, computed 2026-10-05