# 労働基準法 / Labor Standards Act — 第六十条 (Article 60) This is the Markdown twin of https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-60. Every law, and how to address a provision: https://japanlaw.org/llms.txt. The same laws as MCP tools (no sign-in): https://japanlaw.org/mcp. - Law: 労働基準法 (Labor Standards Act), 昭和二十二年法律第四十九号 - English title "Labor Standards Act": Ministry of Justice translation - Kind: Act — the distinction between 法律 (Act), 政令 (Cabinet Order), 省令 (Ministerial Order) and 条例 (local ordinance) decides who may issue it and what it may say. - Provision: 第六十条 (Article 60)（労働時間及び休日） — address `art-60` - Text in force since: 2026-07-17 - URL (the page that opens at this provision): https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-60 - Permanent URL (e-Gov law ID, never renamed): https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-60 - Every provision below carries its address and both URLs on the line under it. - Japanese text: e-Gov 法令検索, Digital Agency (デジタル庁). English: as marked on each line below. Only the Japanese as published by the government has legal effect; the text below is a copy of it. Every English rendering below is a translation and says which kind: the Ministry of Justice's translation, or this site's machine translation, whose model and date the Sources list names. They are never merged and never substituted for one another. --- ### 第六十条（労働時間及び休日） — (Working Hours and Days Off) caption: Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System art-60 · https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-60 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-60 **第一項** 第三十二条の二から第三十二条の五まで、第三十六条、第四十条及び第四十一条の二の規定は、満十八才に満たない者については、これを適用しない。 art-60/par-1 · https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-60/par-1 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-60/par-1 The provisions of Articles 32-2 through 32-5, Article 36, Article 40, and Article 41-2 do not apply to persons under 18 years of age. Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **第二項** 第五十六条第二項の規定によつて使用する児童についての第三十二条の規定の適用については、同条第一項中「一週間について四十時間」とあるのは「、修学時間を通算して一週間について四十時間」と、同条第二項中「一日について八時間」とあるのは「、修学時間を通算して一日について七時間」とする。 art-60/par-2 · https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-60/par-2 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-60/par-2 To apply the provisions of Article 32 to children employed pursuant to Article 56, paragraph (2), the phrase "40 hours per week" in Article 32, paragraph (1) is deemed to be replaced with "40 hours per week including school hours", and the phrase "8 hours per day" in Article 32, paragraph (2) is deemed to be replaced with "7 hours per day including school hours". Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **第三項** 使用者は、第三十二条の規定にかかわらず、満十五歳以上で満十八歳に満たない者については、満十八歳に達するまでの間（満十五歳に達した日以後の最初の三月三十一日までの間を除く。）、次に定めるところにより、労働させることができる。 art-60/par-3 · https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-60/par-3 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-60/par-3 Notwithstanding the provisions of Article 32, an employer may employ a person aged 15 or over but under the age of 18 in accordance with the following provisions until they reach the age of 18 (other than during the period until the first 31st of March falling on or after the day the person reaches 15 years of age): Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **一** 一週間の労働時間が第三十二条第一項の労働時間を超えない範囲内において、一週間のうち一日の労働時間を四時間以内に短縮する場合において、他の日の労働時間を十時間まで延長すること。 art-60/par-3/item-1 · https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-60/par-3/item-1 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-60/par-3/item-1 if the total number of working hours in a week does not exceed the number of working hours referred to in Article 32, paragraph (1) and the number of working hours for any one day of the week will be reduced to 4 hours or less, the working hours for other days of the week may be extended to 10 hours; Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **二** 一週間について四十八時間以下の範囲内で厚生労働省令で定める時間、一日について八時間を超えない範囲内において、第三十二条の二又は第三十二条の四及び第三十二条の四の二の規定の例により労働させること。 art-60/par-3/item-2 · https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-60/par-3/item-2 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-60/par-3/item-2 an employer may have the worker work in accordance with the provisions of Article 32-2 or Article 32-4 and Article 32-4-2, within the range of less than 8 hours per day, and also within a range not exceeding that which is prescribed by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare, within the range of 48 hours per week. Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System --- ## Cites - art-60/par-1: 第三十二条の二から第三十二条の五まで → 労働基準法 第三十二条の二 (Article 32-2), art-32-2 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-32-2 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32-2 - art-60/par-1: 第三十二条の二から第三十二条の五まで → 労働基準法 第三十二条の三 (Article 32-3), art-32-3 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-32-3 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32-3 - art-60/par-1: 第三十二条の二から第三十二条の五まで → 労働基準法 第三十二条の三の二 (Article 32-3-2), art-32-3-2 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-32-3-2 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32-3-2 - art-60/par-1: 第三十二条の二から第三十二条の五まで → 労働基準法 第三十二条の四 (Article 32-4), art-32-4 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-32-4 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32-4 - art-60/par-1: 第三十二条の二から第三十二条の五まで → 労働基準法 第三十二条の四の二 (Article 32-4-2), art-32-4-2 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-32-4-2 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32-4-2 - art-60/par-1: 第三十二条の二から第三十二条の五まで → 労働基準法 第三十二条の五 (Article 32-5), art-32-5 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-32-5 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32-5 - art-60/par-1: 第三十六条 → 労働基準法 第三十六条 (Article 36), art-36 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-36 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-36 - art-60/par-1: 第四十条 → 労働基準法 第四十条 (Article 40), art-40 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-40 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-40 - art-60/par-1: 第四十一条の二 → 労働基準法 第四十一条の二 (Article 41-2), art-41-2 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-41-2 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-41-2 - art-60/par-2: 第五十六条第二項 → 労働基準法 第五十六条第二項 (Article 56, paragraph (2)), art-56/par-2 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-56/par-2 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-56/par-2 - art-60/par-2: 第三十二条 → 労働基準法 第三十二条 (Article 32), art-32 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-32 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32 - art-60/par-2: 同条第一項 → 労働基準法 第三十二条第一項 (Article 32, paragraph (1)), art-32/par-1 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-32/par-1 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32/par-1 - art-60/par-2: 同条第二項 → 労働基準法 第三十二条第二項 (Article 32, paragraph (2)), art-32/par-2 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-32/par-2 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32/par-2 - art-60/par-3: 第三十二条 → 労働基準法 第三十二条 (Article 32), art-32 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-32 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32 - art-60/par-3/item-1: 第三十二条第一項 → 労働基準法 第三十二条第一項 (Article 32, paragraph (1)), art-32/par-1 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-32/par-1 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32/par-1 - art-60/par-3/item-2: 第三十二条の二 → 労働基準法 第三十二条の二 (Article 32-2), art-32-2 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-32-2 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32-2 - art-60/par-3/item-2: 第三十二条の四 → 労働基準法 第三十二条の四 (Article 32-4), art-32-4 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-32-4 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32-4 - art-60/par-3/item-2: 第三十二条の四の二 → 労働基準法 第三十二条の四の二 (Article 32-4-2), art-32-4-2 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-32-4-2 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-32-4-2 ## Cited by 7 provisions cite this one. No official source publishes this direction. - 労働基準法 附則第百三十一条第一項 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/suppl-3221-49/art-131/par-1 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/suppl-3221-49/art-131/par-1 - 労働基準法 附則第二条第一項（労働時間に関する経過措置） — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/suppl-3621-99/art-2/par-1 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/suppl-3621-99/art-2/par-1 - 労働基準法 附則第二条第一項（労働時間に関する経過措置） — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/suppl-4051-79/art-2/par-1 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/suppl-4051-79/art-2/par-1 - 労働基準法 附則第七条第一項（年少者の労働時間に関する経過措置） — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/suppl-4101-112/art-7/par-1 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/suppl-4101-112/art-7/par-1 - 労働基準法施行規則 第三十四条の二の四第一項 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act-enforcement-ordinance/art-34-2-4/par-1 · https://japanlaw.org/l/322M40000100023/art-34-2-4/par-1 - 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 第四十四条第二項（労働基準法の適用に関する特例） — https://japanlaw.org/en/worker-dispatch-act/art-44/par-2 · https://japanlaw.org/l/360AC0000000088/art-44/par-2 - 少年法 附則第二条第一項（労働時間に関する経過措置） — https://japanlaw.org/en/juvenile-act/suppl-3621-99/art-2/par-1 · https://japanlaw.org/l/323AC0000000168/suppl-3621-99/art-2/par-1 --- ## Sources - e-Gov 法令検索, Digital Agency (デジタル庁) — 労働基準法 — the text in force from 2026-07-17 (https://laws.e-gov.go.jp/law/322AC0000000049/20260717_508AC0000000060), retrieved 2026-09-27 - Japanese Law Translation Database System, Ministry of Justice (法務省) — Labor Standards Act — Ministry of Justice translation (https://www.japaneselawtranslation.go.jp/en/laws/view/4913/tb), retrieved 2026-09-27 - This site's parser, version 213 — 労働基準法 — structure, counts, cross-references and defined terms, computed 2026-09-27