# 障害者の雇用の促進等に関する法律 / Act to Facilitate the Employment of Persons with Disabilities — 第四十六条 (Article 46) - Law: 障害者の雇用の促進等に関する法律 (Act to Facilitate the Employment of Persons with Disabilities), 昭和三十五年法律第百二十三号 - English title "Act to Facilitate the Employment of Persons with Disabilities": Ministry of Justice translation - Kind: Act — the distinction between 法律 (Act), 政令 (Cabinet Order), 省令 (Ministerial Order) and 条例 (local ordinance) decides who may issue it and what it may say. - Provision: 第四十六条 (Article 46)（一般事業主の対象障害者の雇入れに関する計画） — address `art-46` - Text in force since: 2026-10-01 - URL (the page that opens at this provision): https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46 - Permanent URL (e-Gov law ID, never renamed): https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46 - Every provision below carries its address and both URLs on the line under it. - Japanese text: e-Gov 法令検索, Digital Agency (デジタル庁). English: as marked on each line below. Only the Japanese as published by the government has legal effect; the text below is a copy of it. Every English rendering below is a translation and says which kind: the Ministry of Justice's translation, or this site's machine translation, whose model and date the Sources list names. They are never merged and never substituted for one another. --- ### 第四十六条（一般事業主の対象障害者の雇入れに関する計画） — (Plans for General Employers to Hire Qualifying Disabled Persons) caption: Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System art-46 · https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46 **第一項** 厚生労働大臣は、対象障害者の雇用を促進するため必要があると認める場合には、その雇用する対象障害者である労働者の数が法定雇用障害者数未満である事業主（特定組合等及び前条第一項の認定に係る特定事業主であるものを除く。以下この条及び次条において同じ。）に対して、対象障害者である労働者の数がその法定雇用障害者数以上となるようにするため、厚生労働省令で定めるところにより、対象障害者の雇入れに関する計画の作成を命ずることができる。 art-46/par-1 · https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46/par-1 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46/par-1 On finding it to be necessary to do so in order to facilitate the employment of qualifying disabled persons, the Minister of Health, Labour and Welfare may order an employer that employs a number of qualifying disabled workers that is less than the legally mandated number of workers with disabilities (other than an employer that constitutes a specified cooperative or association or a specified employer associated with the certification referred to in paragraph (1) of the preceding Article; hereinafter the same applies in this Article and the following Article) to draw up a plan, pursuant to the provisions of Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare, for hiring qualifying disabled persons in order to bring the number of qualifying disabled workers up to at least the legally mandated number of workers with disabilities. Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **第二項** 第四十五条の二第四項から第六項までの規定は、前項の対象障害者である労働者の数の算定について準用する。 art-46/par-2 · https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46/par-2 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46/par-2 The provisions of Article 45-2, paragraphs (4) through (6) apply mutatis mutandis to the calculation of the number of qualifying disabled workers referred to in the preceding paragraph. Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **第三項** 親事業主又は関係親事業主に係る第一項の規定の適用については、当該子会社及び当該関係会社が雇用する労働者は当該親事業主のみが雇用する労働者と、当該関係子会社が雇用する労働者は当該関係親事業主のみが雇用する労働者とみなす。 art-46/par-3 · https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46/par-3 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46/par-3 To apply the provisions of paragraph (1) to a parent employer or related parent employer, workers that the relevant subsidiary and the relevant related company employ are deemed to be workers employed solely by the parent employer, and workers that the relevant related subsidiaries employ are deemed to be workers employed solely by the related parent employer. Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **第四項** 事業主は、第一項の計画を作成したときは、厚生労働省令で定めるところにより、これを厚生労働大臣に提出しなければならない。これを変更したときも、同様とする。 art-46/par-4 · https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46/par-4 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46/par-4 Having drawn up a plan as referred to in paragraph (1), an employer must submit this to the Minister of Health, Labour and Welfare pursuant to the provisions of Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare. The same applies if the employer has made changes to the plan. Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **第五項** 厚生労働大臣は、第一項の計画が著しく不適当であると認めるときは、当該計画を作成した事業主に対してその変更を勧告することができる。 art-46/par-5 · https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46/par-5 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46/par-5 If the Minister of Health, Labour and Welfare finds the plan referred to in paragraph (1) to be extremely inappropriate, the Minister may recommend that the employer that drew up the plan make changes to it. Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **第六項** 厚生労働大臣は、特に必要があると認めるときは、第一項の計画を作成した事業主に対して、その適正な実施に関し、勧告をすることができる。 art-46/par-6 · https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46/par-6 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46/par-6 On finding it to be especially necessary to do so, the Minister of Health, Labour and Welfare may give an employer that has drawn up a plan as referred to in paragraph (1) recommendations as to the proper implementation of that plan. Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System --- ## Cites - art-46/par-1: 前条第一項 → 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十五条の三第一項 (Article 45-3, paragraph (1)), art-45-3/par-1 — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-45-3/par-1 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-45-3/par-1 - art-46/par-1: この条 → 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十六条 (Article 46), art-46 — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46 - art-46/par-1: 次条 → 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十七条 (Article 47), art-47 — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-47 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-47 - art-46/par-2: 第四十五条の二第四項から第六項まで → 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十五条の二第四項 (Article 45-2, paragraph (4)), art-45-2/par-4 — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-45-2/par-4 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-45-2/par-4 - art-46/par-2: 第四十五条の二第四項から第六項まで → 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十五条の二第五項 (Article 45-2, paragraph (5)), art-45-2/par-5 — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-45-2/par-5 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-45-2/par-5 - art-46/par-2: 第四十五条の二第四項から第六項まで → 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十五条の二第六項 (Article 45-2, paragraph (6)), art-45-2/par-6 — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-45-2/par-6 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-45-2/par-6 - art-46/par-2: 前項 → 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十六条第一項 (Article 46, paragraph (1)), art-46/par-1 — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46/par-1 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46/par-1 - art-46/par-3: 第一項 → 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十六条第一項 (Article 46, paragraph (1)), art-46/par-1 — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46/par-1 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46/par-1 - art-46/par-4: 第一項 → 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十六条第一項 (Article 46, paragraph (1)), art-46/par-1 — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46/par-1 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46/par-1 - art-46/par-5: 第一項 → 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十六条第一項 (Article 46, paragraph (1)), art-46/par-1 — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46/par-1 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46/par-1 - art-46/par-6: 第一項 → 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十六条第一項 (Article 46, paragraph (1)), art-46/par-1 — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46/par-1 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46/par-1 ## Cited by 13 provisions cite this one. No official source publishes this direction. - 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十三条第一項（一般事業主の雇用義務等） — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-43/par-1 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-43/par-1 - 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十六条第一項（一般事業主の対象障害者の雇入れに関する計画） — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46/par-1 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46/par-1 - 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十六条第二項（一般事業主の対象障害者の雇入れに関する計画） — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46/par-2 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46/par-2 - 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十六条第三項（一般事業主の対象障害者の雇入れに関する計画） — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46/par-3 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46/par-3 - 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十六条第四項（一般事業主の対象障害者の雇入れに関する計画） — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46/par-4 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46/par-4 - 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十六条第五項（一般事業主の対象障害者の雇入れに関する計画） — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46/par-5 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46/par-5 - 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十六条第六項（一般事業主の対象障害者の雇入れに関する計画） — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-46/par-6 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-46/par-6 - 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十七条第一項（一般事業主についての公表） — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-47/par-1 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-47/par-1 - 障害者の雇用の促進等に関する法律 第四十八条第十項（特定身体障害者） — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-48/par-10 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-48/par-10 - 障害者の雇用の促進等に関する法律 第七十条第一項（雇用義務に係る規定の特定短時間労働者についての適用に関する特例） — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-70/par-1 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-70/par-1 - 障害者の雇用の促進等に関する法律 第七十八条第二項第三号（障害者雇用推進者） — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-78/par-2/item-3 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-78/par-2/item-3 - 障害者の雇用の促進等に関する法律 第八十六条第一項第二号 — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/art-86/par-1/item-2 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/art-86/par-1/item-2 - 障害者の雇用の促進等に関する法律 附則第三条第一項（身体障害者又は知的障害者の雇入れ計画の作成命令に関する経過措置） — https://japanlaw.org/en/employment-of-persons-with-disabilities-act/suppl-4171-81/art-3/par-1 · https://japanlaw.org/l/335AC0000000123/suppl-4171-81/art-3/par-1 --- ## Sources - e-Gov 法令検索, Digital Agency (デジタル庁) — 障害者の雇用の促進等に関する法律 — the text in force from 2026-10-01 (https://laws.e-gov.go.jp/law/335AC0000000123/20261001_507AC0000000063), retrieved 2026-10-18 - Japanese Law Translation Database System, Ministry of Justice (法務省) — Act to Facilitate the Employment of Persons with Disabilities — Ministry of Justice translation (https://www.japaneselawtranslation.go.jp/en/laws/view/3845/tb), retrieved 2026-10-18 - This site's parser, version 209 — 障害者の雇用の促進等に関する法律 — structure, counts, cross-references and defined terms, computed 2026-10-18