# 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 / Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members — 第五条 (Article 5) - Law: 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 (Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members), 平成三年法律第七十六号 - English title "Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members": Ministry of Justice translation - Kind: Act — the distinction between 法律 (Act), 政令 (Cabinet Order), 省令 (Ministerial Order) and 条例 (local ordinance) decides who may issue it and what it may say. - Provision: 第五条 (Article 5)（育児休業の申出） — address `art-5` - Text in force since: 2026-10-01 - URL (the page that opens at this provision): https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5 - Permanent URL (e-Gov law ID, never renamed): https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5 - Every provision below carries its address and both URLs on the line under it. - Japanese text: e-Gov 法令検索, Digital Agency (デジタル庁). English: as marked on each line below. Only the Japanese as published by the government has legal effect; the text below is a copy of it. Every English rendering below is a translation and says which kind: the Ministry of Justice's translation, or this site's machine translation, whose model and date the Sources list names. They are never merged and never substituted for one another. --- ### 第五条（育児休業の申出） — (Application for Childcare Leave) caption: Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System art-5 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5 **第一項** 労働者は、その養育する一歳に満たない子について、その事業主に申し出ることにより、育児休業（第九条の二第一項に規定する出生時育児休業を除く。以下この条から第九条までにおいて同じ。）をすることができる。ただし、期間を定めて雇用される者にあっては、その養育する子が一歳六か月に達する日までに、その労働契約（労働契約が更新される場合にあっては、更新後のもの。第三項、第九条の二第一項及び第十一条第一項において同じ。）が満了することが明らかでない者に限り、当該申出をすることができる。 art-5/par-1 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-1 A worker may take childcare leave (excluding the parental leave prescribed in Article 9-2, paragraph (1); the same applies in this Article through Article 9) upon applying to their employer if the child that worker takes care of is less than one year of age; provided, however, that a person employed for a fixed period of time may only file that application in cases where it is not clear that the term of that person's labor contract (or, if the labor contract has been renewed, the renewed labor contract; the same applies in paragraph (3), Article 9-2, paragraph (1), and Article 11, paragraph (1)) expires before the date on which the child that worker takes care of reaches one year and six months of age. Ministry of Justice translation with a slip corrected by this site — not the Ministry's text; the Ministry printed: "A worker may take childcare leave (excluding the parental leave prescribed in Article 9-2, paragraph (1); the same applies in this Article through Article (9) upon applying to their employer if the child that worker takes care of is less than one year of age; provided, however, that a person employed for a fixed period of time may only file that application in cases where it is not clear that the term of that person's labor contract (or, if the labor contract has been renewed, the renewed labor contract; the same applies in paragraph (3), Article 9-2, paragraph (1), and Article 11, paragraph (1)) expires before the date on which the child that worker takes care of reaches one year and six months of age." — https://www.japaneselawtranslation.go.jp/en/laws/view/4340/tb **第二項** 前項の規定にかかわらず、労働者は、その養育する子が一歳に達する日（以下「一歳到達日」という。）までの期間（当該子を養育していない期間を除く。）内に二回の育児休業（第七項に規定する育児休業申出によりする育児休業を除く。）をした場合には、当該子については、厚生労働省令で定める特別の事情がある場合を除き、前項の規定による申出をすることができない。 art-5/par-2 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-2 Notwithstanding the provisions of the preceding paragraph, a worker who has taken childcare leave (excluding childcare leave to be taken based on the application for childcare leave set forth in paragraph (7)) twice within the period before the date on which the child that worker takes care of reaches one year of age (hereinafter referred to as "date on which the child reaches one year of age") (excluding the period during which the worker does not take care of that child) may not file the application under the provisions of the preceding paragraph with regard to that child, except in cases where there are special circumstances specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare. Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **第三項** 労働者は、その養育する一歳から一歳六か月に達するまでの子について、次の各号のいずれにも該当する場合（厚生労働省令で定める特別の事情がある場合には、第二号に該当する場合）に限り、その事業主に申し出ることにより、育児休業をすることができる。ただし、期間を定めて雇用される者（当該子の一歳到達日において育児休業をしている者であって、その翌日を第六項に規定する育児休業開始予定日とする申出をするものを除く。）にあっては、当該子が一歳六か月に達する日までに、その労働契約が満了することが明らかでない者に限り、当該申出をすることができる。 art-5/par-3 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-3 A worker may take childcare leave upon applying to their employer if the child that worker takes care of is between one year and one year and six months of age, only when that worker falls under both of the following items (or, in cases where there are special circumstances specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare, when that worker falls under item (ii)); provided, however, that a worker employed for a fixed term (excluding a worker who takes childcare leave on the date on which the child reaches one year of age and files an application in which the day following that day is deemed as the scheduled start date for childcare leave set forth in paragraph (6)) may only file that application, in cases where it is not clear that their labor contract expires before the date on which the child reaches one year and six months of age. Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **一** 当該申出に係る子について、当該労働者又はその配偶者が、当該子の一歳到達日において育児休業をしている場合 art-5/par-3/item-1 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-3/item-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-3/item-1 the worker or the worker's spouse is taking childcare leave for a child in the application until the date on which the child reaches one year of age; Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **二** 当該子の一歳到達日後の期間について休業することが雇用の継続のために特に必要と認められる場合として厚生労働省令で定める場合に該当する場合 art-5/par-3/item-2 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-3/item-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-3/item-2 leave during the period after the date on which the child reaches one year of age falls under the cases specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare where taking leave would be found to be particularly necessary for continuing employment; and Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **三** 当該子の一歳到達日後の期間において、この項の規定による申出により育児休業をしたことがない場合 art-5/par-3/item-3 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-3/item-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-3/item-3 the worker has never taken childcare leave based on the application under the provisions of this paragraph for any period after the date on which the child reaches one year of age. Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **第四項** 労働者は、その養育する一歳六か月から二歳に達するまでの子について、次の各号のいずれにも該当する場合（前項の厚生労働省令で定める特別の事情がある場合には、第二号に該当する場合）に限り、その事業主に申し出ることにより、育児休業をすることができる。 art-5/par-4 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-4 A worker may take childcare leave upon applying to their employer if the child that worker takes care of is between one year and six months and two years of age, only when that worker falls under both of the following items (or, in cases where there are special circumstances specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare referred to in the preceding paragraph, if that worker falls under item (ii)). Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **一** 当該申出に係る子について、当該労働者又はその配偶者が、当該子の一歳六か月に達する日（以下「一歳六か月到達日」という。）において育児休業をしている場合 art-5/par-4/item-1 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-4/item-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-4/item-1 the worker or the worker's spouse is taking childcare leave for a child in the application on the day on which the child reaches one year and six months of age (hereinafter referred to as "date on which the child reaches one year and six months of age"); Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **二** 当該子の一歳六か月到達日後の期間について休業することが雇用の継続のために特に必要と認められる場合として厚生労働省令で定める場合に該当する場合 art-5/par-4/item-2 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-4/item-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-4/item-2 leave during the period after the date the child reaches one year and six months of age falls under the cases specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare where taking leave would be found to be particularly necessary for continuing employment; and Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **三** 当該子の一歳六か月到達日後の期間において、この項の規定による申出により育児休業をしたことがない場合 art-5/par-4/item-3 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-4/item-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-4/item-3 the worker has never taken childcare leave under the application under the provisions of this paragraph for any period after the date on which the child reaches one year and six months of age. Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **第五項** 第一項ただし書の規定は、前項の規定による申出について準用する。この場合において、第一項ただし書中「一歳六か月」とあるのは、「二歳」と読み替えるものとする。 art-5/par-5 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-5 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-5 The provisions of the proviso of paragraph (1) apply mutatis mutandis to the application pursuant to the provisions of the preceding paragraph. In this case, the term "one year and six months" in the proviso of paragraph (1) is deemed to be replaced with "two years." Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **第六項** 第一項、第三項及び第四項の規定による申出（以下「育児休業申出」という。）は、厚生労働省令で定めるところにより、その期間中は育児休業をすることとする一の期間について、その初日（以下「育児休業開始予定日」という。）及び末日（以下「育児休業終了予定日」という。）とする日を明らかにして、しなければならない。この場合において、次の各号に掲げる申出にあっては、第三項の厚生労働省令で定める特別の事情がある場合を除き、当該各号に定める日を育児休業開始予定日としなければならない。 art-5/par-6 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-6 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-6 An application under the provisions of paragraphs (1), (3), and (4) (hereinafter referred to as an "application for childcare leave") must be filed, with regard to a continued period for childcare leave, by making the first day thereof clear (hereinafter referred to as the "scheduled start date for childcare leave") and the last day thereof (hereinafter referred to as the "scheduled end date for childcare leave") as prescribed by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare. In this case, applications set forth in the following items must be filed by deeming the day prescribed respectively in those items as the scheduled start date for childcare leave, except in cases where there are special circumstances specified by Order of the Ministry of Health, Labour and Welfare referred to in paragraph (3). Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **一** 第三項の規定による申出　当該申出に係る子の一歳到達日の翌日（当該申出をする労働者の配偶者が同項の規定による申出により育児休業をする場合には、当該育児休業に係る育児休業終了予定日の翌日以前の日） art-5/par-6/item-1 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-6/item-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-6/item-1 application under the provisions of paragraph (3):the day following the date on which a child in the application reaches one year of age (or, in cases where a spouse of the applying worker takes childcare leave upon filing the application under the provisions of the same paragraph, the day or prior to the day following the scheduled end date for that childcare leave); or Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **二** 第四項の規定による申出　当該申出に係る子の一歳六か月到達日の翌日（当該申出をする労働者の配偶者が同項の規定による申出により育児休業をする場合には、当該育児休業に係る育児休業終了予定日の翌日以前の日） art-5/par-6/item-2 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-6/item-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-6/item-2 application under the provisions of paragraph (4):the day following the date on which a child in the application reaches one year and six months of age (or, if a spouse of the applying worker takes childcare leave upon filing an application under the provisions of the same paragraph, the day or prior to the day following the scheduled end date for that childcare leave). Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **第七項** 第一項ただし書、第二項、第三項（第一号及び第二号を除く。）、第四項（第一号及び第二号を除く。）、第五項及び前項後段の規定は、期間を定めて雇用される者であって、その締結する労働契約の期間の末日を育児休業終了予定日（第七条第三項の規定により当該育児休業終了予定日が変更された場合にあっては、その変更後の育児休業終了予定日とされた日）とする育児休業をしているものが、当該育児休業に係る子について、当該労働契約の更新に伴い、当該更新後の労働契約の期間の初日を育児休業開始予定日とする育児休業申出をする場合には、これを適用しない。 art-5/par-7 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-7 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-7 The provisions of the proviso of paragraph (1), paragraph (2), paragraph (3) (excluding items (i) and (ii)), paragraph (4) (excluding items (i) and (ii)), paragraph (5), and the second sentence of the preceding paragraph do not apply to cases where a person employed for a fixed period of time who takes childcare leave, having designated the last day of the labor contract period as the scheduled end date for childcare leave (or, in cases where the relevant scheduled end date for childcare leave is changed pursuant to the provisions of Article 7, paragraph (3), the changed scheduled end date for childcare leave) files an application for that childcare leave, due to the renewal of the labor contract, in which the first day of the renewed labor contract period is the scheduled start date for childcare leave. Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System --- ## Cites - art-5/par-1: 第九条の二第一項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第九条の二第一項 (Article 9-2, paragraph (1)), art-9-2/par-1 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-9-2/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-9-2/par-1 - art-5/par-1: この条 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条 (Article 5), art-5 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5 - art-5/par-1: 第九条 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第九条 (Article 9), art-9 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-9 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-9 - art-5/par-1: 第三項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第三項 (Article 5, paragraph (3)), art-5/par-3 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-3 - art-5/par-1: 第十一条第一項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第十一条第一項 (Article 11, paragraph (1)), art-11/par-1 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-11/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-11/par-1 - art-5/par-2: 前項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第一項 (Article 5, paragraph (1)), art-5/par-1 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-1 - art-5/par-2: 第七項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第七項 (Article 5, paragraph (7)), art-5/par-7 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-7 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-7 - art-5/par-3: 第二号 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第三項第二号 (Article 5, paragraph (3), item (ii)), art-5/par-3/item-2 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-3/item-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-3/item-2 - art-5/par-3: 第六項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第六項 (Article 5, paragraph (6)), art-5/par-6 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-6 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-6 - art-5/par-3/item-3: この項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第三項 (Article 5, paragraph (3)), art-5/par-3 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-3 - art-5/par-4: 前項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第三項 (Article 5, paragraph (3)), art-5/par-3 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-3 - art-5/par-4: 第二号 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第四項第二号 (Article 5, paragraph (4), item (ii)), art-5/par-4/item-2 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-4/item-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-4/item-2 - art-5/par-4/item-3: この項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第四項 (Article 5, paragraph (4)), art-5/par-4 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-4 - art-5/par-5: 第一項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第一項 (Article 5, paragraph (1)), art-5/par-1 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-1 - art-5/par-5: 前項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第四項 (Article 5, paragraph (4)), art-5/par-4 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-4 - art-5/par-6: 第一項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第一項 (Article 5, paragraph (1)), art-5/par-1 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-1 - art-5/par-6: 第三項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第三項 (Article 5, paragraph (3)), art-5/par-3 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-3 - art-5/par-6: 第四項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第四項 (Article 5, paragraph (4)), art-5/par-4 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-4 - art-5/par-6/item-1: 第三項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第三項 (Article 5, paragraph (3)), art-5/par-3 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-3 - art-5/par-6/item-2: 第四項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第四項 (Article 5, paragraph (4)), art-5/par-4 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-4 - art-5/par-7: 第一項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第一項 (Article 5, paragraph (1)), art-5/par-1 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-1 - art-5/par-7: 第二項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第二項 (Article 5, paragraph (2)), art-5/par-2 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-2 - art-5/par-7: 第三項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第三項 (Article 5, paragraph (3)), art-5/par-3 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-3 - art-5/par-7: 第一号 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第三項第一号 (Article 5, paragraph (3), item (i)), art-5/par-3/item-1 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-3/item-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-3/item-1 - art-5/par-7: 第二号 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第三項第二号 (Article 5, paragraph (3), item (ii)), art-5/par-3/item-2 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-3/item-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-3/item-2 - art-5/par-7: 第四項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第四項 (Article 5, paragraph (4)), art-5/par-4 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-4 - art-5/par-7: 第一号 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第四項第一号 (Article 5, paragraph (4), item (i)), art-5/par-4/item-1 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-4/item-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-4/item-1 - art-5/par-7: 第二号 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第四項第二号 (Article 5, paragraph (4), item (ii)), art-5/par-4/item-2 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-4/item-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-4/item-2 - art-5/par-7: 第五項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第五項 (Article 5, paragraph (5)), art-5/par-5 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-5 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-5 - art-5/par-7: 前項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第六項 (Article 5, paragraph (6)), art-5/par-6 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-6 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-6 - art-5/par-7: 第七条第三項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第七条第三項 (Article 7, paragraph (3)), art-7/par-3 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-7/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-7/par-3 ## Cited by 35 provisions cite this one. No official source publishes this direction. - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第一項（育児休業の申出） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第二項（育児休業の申出） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-2 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第三項（育児休業の申出） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-3 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第三項第三号（育児休業の申出） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-3/item-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-3/item-3 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第四項（育児休業の申出） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-4 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第四項第三号（育児休業の申出） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-4/item-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-4/item-3 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第五項（育児休業の申出） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-5 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-5 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第六項（育児休業の申出） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-6 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-6 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第六項第一号（育児休業の申出） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-6/item-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-6/item-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第六項第二号（育児休業の申出） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-6/item-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-6/item-2 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第七項（育児休業の申出） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-7 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-7 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第六条第二項（育児休業申出があった場合における事業主の義務等） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-6/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-6/par-2 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第六条第三項（育児休業申出があった場合における事業主の義務等） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-6/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-6/par-3 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第六条第四項（育児休業申出があった場合における事業主の義務等） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-6/par-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-6/par-4 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第七条第一項（育児休業開始予定日の変更の申出等） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-7/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-7/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第八条第二項（育児休業申出の撤回等） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-8/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-8/par-2 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第八条第三項（育児休業申出の撤回等） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-8/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-8/par-3 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第九条第二項第二号（育児休業期間） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-9/par-2/item-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-9/par-2/item-2 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第九条の三第二項（出生時育児休業申出があった場合における事業主の義務等） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-9-3/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-9-3/par-2 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第九条の六第一項（同一の子について配偶者が育児休業をする場合の特例） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-9-6/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-9-6/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第九条の六第二項（同一の子について配偶者が育児休業をする場合の特例） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-9-6/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-9-6/par-2 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第九条の七第一項（公務員である配偶者がする育児休業に関する規定の適用） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-9-7/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-9-7/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第十二条第二項（介護休業申出があった場合における事業主の義務等） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-12/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-12/par-2 - 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育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第六十一条第四十一項第一号（公務員に関する特例） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-61/par-41/item-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-61/par-41/item-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 附則第二条第一項（暫定措置） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/suppl-4031-76/art-2/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/suppl-4031-76/art-2/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 附則第三条第一項（育児休業の申出に関する経過措置） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/suppl-4161-160/art-3/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/suppl-4161-160/art-3/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 附則第三条第一項（育児休業の申出に関する経過措置） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/suppl-4211-65/art-3/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/suppl-4211-65/art-3/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 附則第十一条第一項（育児休業の申出に係る施行前の準備） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/suppl-4291-14/art-11/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/suppl-4291-14/art-11/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 附則第十一条第二項（育児休業の申出に係る施行前の準備） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/suppl-4291-14/art-11/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/suppl-4291-14/art-11/par-2 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 附則第四条第一項（育児休業に関する経過措置） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/suppl-5031-58/art-4/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/suppl-5031-58/art-4/par-1 --- ## Sources - claude-opus-5-5 — Corrections to the Ministry of Justice's English of paragraphs, written 2026-09-29 - e-Gov 法令検索, Digital Agency (デジタル庁) — 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 — the text in force from 2026-10-01 (https://laws.e-gov.go.jp/law/403AC0000000076/20261001_507AC0000000063), retrieved 2026-10-05 - Japanese Law Translation Database System, Ministry of Justice (法務省) — Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members (育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律), Article 5, paragraph (1) — the Ministry of Justice's English as printed (https://www.japaneselawtranslation.go.jp/en/laws/view/4340/tb), retrieved 2026-09-23 - Japanese Law Translation Database System, Ministry of Justice (法務省) — Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members — Ministry of Justice translation (https://www.japaneselawtranslation.go.jp/en/laws/view/4340/tb), retrieved 2026-09-23 - This site's parser, version 211 — 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 — structure, counts, cross-references and defined terms, computed 2026-10-05