# 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 / Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members — 第二十四条 (Article 24) - Law: 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 (Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members), 平成三年法律第七十六号 - English title "Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members": Ministry of Justice translation - Kind: Act — the distinction between 法律 (Act), 政令 (Cabinet Order), 省令 (Ministerial Order) and 条例 (local ordinance) decides who may issue it and what it may say. - Provision: 第二十四条 (Article 24)（小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置） — address `art-24` - Text in force since: 2026-10-01 - URL (the page that opens at this provision): https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-24 - Permanent URL (e-Gov law ID, never renamed): https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-24 - Every provision below carries its address and both URLs on the line under it. - Japanese text: e-Gov 法令検索, Digital Agency (デジタル庁). English: as marked on each line below. Only the Japanese as published by the government has legal effect; the text below is a copy of it. Every English rendering below is a translation and says which kind: the Ministry of Justice's translation, or this site's machine translation, whose model and date the Sources list names. They are never merged and never substituted for one another. --- ### 第二十四条（小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置） — (Measures Related to Workers who Take Care of a Child before Starting Elementary School) caption: Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System art-24 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-24 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-24 **第一項** 事業主は、その雇用する労働者のうち、その小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者に関して、労働者の申出に基づく育児に関する目的のために利用することができる休暇（子の看護等休暇、介護休暇、前条第一項第四号に規定する休暇及び労働基準法第三十九条の規定による年次有給休暇として与えられるものを除き、出産後の養育について出産前において準備することができる休暇を含む。）を与えるための措置及び次の各号に掲げる当該労働者の区分に応じ当該各号に定める制度又は措置に準じて、それぞれ必要な措置を講ずるように努めなければならない。 art-24/par-1 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-24/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-24/par-1 Employers must, with regard to an employed worker who takes care of a child before starting elementary school, endeavor to take measures to grant short-term leave which the worker can use for purposes related to childcare based on an application from the worker (other than short-term leave for sick/injured childcare, etc., short-term leave for caregiver, the leave prescribed in Article 23-3, paragraph (1), item (iv), and leave which is granted as annual paid leave pursuant to the provisions of Article 39 of the Labor Standards Act, including short-term leave which allows a worker to prepare for childcare after childbirth) and take necessary measures respectively in accordance with the system or measures provided for in the following items in accordance with the category of the worker listed in those items: machine translation, not official **一** その一歳（当該労働者が第五条第三項の規定による申出をすることができる場合にあっては一歳六か月、当該労働者が同条第四項の規定による申出をすることができる場合にあっては二歳。次号において同じ。）に満たない子を養育する労働者（第二十三条第二項に規定する労働者を除く。同号において同じ。）で育児休業をしていないもの　始業時刻変更等の措置 art-24/par-1/item-1 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-24/par-1/item-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-24/par-1/item-1 a worker (excluding a worker prescribed in Article 23, paragraph (2); the same applies in the following item) who takes care of a child under one year of age (or one year and six months of age in cases where the worker may file an application pursuant to the provisions of Article 5, paragraph (3), and two years of age in cases where the worker may file an application pursuant to the provisions of paragraph (4) of the same Article; the same applies in the same item) and has not taken childcare leave:measures including a change of the starting time; Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **二** その一歳から三歳に達するまでの子を養育する労働者　育児休業に関する制度又は始業時刻変更等の措置 art-24/par-1/item-2 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-24/par-1/item-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-24/par-1/item-2 a worker who takes care of a child from one year to three years of age:system for childcare leave or measures including a change of the starting time; or Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **三** その三歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者　育児休業に関する制度 art-24/par-1/item-3 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-24/par-1/item-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-24/par-1/item-3 a worker who takes care of a child from three years of age until starting elementary school:system for childcare leave; or machine translation, not official **第二項** 前項に定めるもののほか、事業主は、その雇用する労働者のうち、その三歳に満たない子を養育する労働者（第二十三条第二項に規定する労働者を除く。）で育児休業をしていないものに関して、在宅勤務等の措置に準じて、必要な措置を講ずるように努めなければならない。 art-24/par-2 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-24/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-24/par-2 Beyond what is provided for in the preceding paragraph, employers must, with regard to an employed worker who takes care of a child under three years of age (excluding a worker prescribed in Article 23, paragraph (2)) and who does not take childcare leave, endeavor to take necessary measures in accordance with measures for working from home, etc. machine translation, not official **第三項** 事業主は、その雇用する労働者のうち、その家族を介護する労働者に関して、介護休業若しくは介護休暇に関する制度又は介護のための所定労働時間の短縮等の措置に準じて、その介護を必要とする期間、回数等に配慮した必要な措置を講ずるように努めなければならない。 art-24/par-3 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-24/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-24/par-3 Employers must, with regard to an employed worker who takes care of a family member, endeavor to take necessary measures in accordance with the system of caregiver leave or short-term leave for caregiver or measures to shorten prescribed working hours for caregivers by giving taking into consideration the period, the frequency for care. Ministry of Justice translation — Japanese Law Translation Database System **第四項** 前項に定めるもののほか、事業主は、その雇用する労働者のうち、その要介護状態にある対象家族を介護する労働者で介護休業をしていないものに関して、労働者の申出に基づく在宅勤務等をさせることにより当該労働者が就業しつつその要介護状態にある対象家族を介護することを容易にするための措置を講ずるように努めなければならない。 art-24/par-4 · https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-24/par-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-24/par-4 Beyond what is provided for in the preceding paragraph, employers must, with regard to an employed worker who takes care of an applicable family member requiring caregiving and who does not take caregiver leave, endeavor to take measures to make it easier for the worker to take care of the applicable family member requiring caregiving while continuing working, by having the worker engage in working from home, etc. based on an application from the worker. machine translation, not official --- ## Cites - art-24/par-1: 前条第一項第四号 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条の三第一項第四号 (Article 23-3, paragraph (1), item (iv)), art-23-3/par-1/item-4 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-23-3/par-1/item-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23-3/par-1/item-4 - art-24/par-1: 労働基準法第三十九条 → 労働基準法 第三十九条 (Article 39), art-39 — https://japanlaw.org/en/labor-standards-act/art-39 · https://japanlaw.org/l/322AC0000000049/art-39 - art-24/par-1/item-1: 第五条第三項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第三項 (Article 5, paragraph (3)), art-5/par-3 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-3 - art-24/par-1/item-1: 同条第四項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第五条第四項 (Article 5, paragraph (4)), art-5/par-4 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-5/par-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-5/par-4 - art-24/par-1/item-1: 次号 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十四条第一項第二号 (Article 24, paragraph (1), item (ii)), art-24/par-1/item-2 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-24/par-1/item-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-24/par-1/item-2 - art-24/par-1/item-1: 第二十三条第二項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条第二項 (Article 23, paragraph (2)), art-23/par-2 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-23/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23/par-2 - art-24/par-2: 前項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十四条第一項 (Article 24, paragraph (1)), art-24/par-1 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-24/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-24/par-1 - art-24/par-2: 第二十三条第二項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条第二項 (Article 23, paragraph (2)), art-23/par-2 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-23/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23/par-2 - art-24/par-4: 前項 → 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十四条第三項 (Article 24, paragraph (3)), art-24/par-3 — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-24/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-24/par-3 ## Cited by 15 provisions cite this one. No official source publishes this direction. - 健康保険法 第四十三条の二第一項（育児休業等を終了した際の改定） — https://japanlaw.org/en/health-insurance-act/art-43-2/par-1 · https://japanlaw.org/l/211AC0000000070/art-43-2/par-1 - 厚生年金保険法 第二十三条の二第一項（育児休業等を終了した際の改定） — https://japanlaw.org/en/employees-pension-insurance-act/art-23-2/par-1 · https://japanlaw.org/l/329AC0000000115/art-23-2/par-1 - 次世代育成支援対策推進法 第十二条第三項（一般事業主行動計画の策定等） — https://japanlaw.org/en/next-generation-support-act/art-12/par-3 · https://japanlaw.org/l/415AC0000000120/art-12/par-3 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二条第一項第一号（定義） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-2/par-1/item-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-2/par-1/item-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第九条の六第一項（同一の子について配偶者が育児休業をする場合の特例） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-9-6/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-9-6/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条第二項第一号（所定労働時間の短縮措置等） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-23/par-2/item-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23/par-2/item-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条第二項第二号（所定労働時間の短縮措置等） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-23/par-2/item-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23/par-2/item-2 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十三条第三項（所定労働時間の短縮措置等） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-23/par-3 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-23/par-3 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十四条第一項第一号（小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-24/par-1/item-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-24/par-1/item-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十四条第二項（小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-24/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-24/par-2 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十四条第四項（小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-24/par-4 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-24/par-4 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十八条第一項（指針） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-28/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-28/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第二十九条第一項（職業家庭両立推進者） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-29/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-29/par-1 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第六十条第二項（船員に関する特例） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/art-60/par-2 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/art-60/par-2 - 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 附則第二条第一項（常時百人以下の労働者を雇用する事業主等に関する暫定措置） — https://japanlaw.org/en/childcare-and-family-care-leave-act/suppl-4211-65/art-2/par-1 · https://japanlaw.org/l/403AC0000000076/suppl-4211-65/art-2/par-1 --- ## Sources - e-Gov 法令検索, Digital Agency (デジタル庁) — 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 — the text in force from 2026-10-01 (https://laws.e-gov.go.jp/law/403AC0000000076/20261001_507AC0000000063), retrieved 2026-10-05 - Japanese Law Translation Database System, Ministry of Justice (法務省) — Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members — Ministry of Justice translation (https://www.japaneselawtranslation.go.jp/en/laws/view/4340/tb), retrieved 2026-09-23 - claude-sonnet-5 — Machine translation, batch childcare-and-family-care-leave-act-20260923T180341-002, translated 2026-09-24 - claude-opus-5-5 — Machine translation, batch childcare-and-family-care-leave-act-20260923T182651-001, translated 2026-09-23 - This site's parser, version 211 — 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 — structure, counts, cross-references and defined terms, computed 2026-10-05